2021年至今约练共511次,(2023年咨询第64次)咨询师第315次,本年度做来访者第0次,观察员第3次,本周第3次约练,第1次观察员角色,第0次来访者角色,第2次咨询师角色。
下午为L老师做咨询,总结反思如下:
待提升之处:
1进入目标确认时没有使用“目标三问”,挖掘来访者达成目标的动力和意义感上不够深入。
2探讨出来访者面临的几重压力时,可以请来访者排排序,进一步探索出自己最想要的方向及动力。
3最后总结时,可以将来访者与父亲的共同目标反馈给她,也许能引发来访者更多关于解决的思考。
咨询中做到的部分:①没有急着带来访者走向答案,相信来访者自己边诉说中会有新的看到。②使用了关系循环问句,促进来访者看到改变后的互动,思考出自己当前能做的事。
2021年至今约练共512次,(2023年咨询第65次)咨询师第316次,本年度做来访者第0次,观察员第3次,本周第4次约练,第1次观察员角色,第0次来访者角色,第3次咨询师角色。
晚上为XY做咨询,总结反思如下:
1对来访者的具体化欣赏与认可,可以促进关系的联结,使来访者更能够敞开。
2对来访者过去曾经的苦难经历赋予积极意义,采访她当年内在的动力和她积极的生命信念,不断地看见和强化,可以使一个正处于消极情绪中的人走出来,聚焦到想要的方向上。
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