职场成长：别用工作满足自己所有的成长诉求

接到一个希望转型的互联网从业者。因为他本科学的是语言类学科，也拿到了本学科较高的资质，所以希望转型到教育行业。

个人现状是，现在从业五年，虽然是在互联网大厂，做的事情却都没有技术含量。而且极容易被替代，公司一减员就轮到他了。

我请他做了下价值观测评，发现他是稳定性压倒一切的。矛盾的是他选择的那个行业方向目前是不明的，他因为没有行业经验，要直接转入较难。

转行穷三年，而他个人目前房贷压力也不小。

因此，结合他个人渴求稳定的诉求，加上他目标行业的不稳定性现状，结合他个人选择的几条路径，A目前职业可能性挖掘，B目标行业可行性路径探索，我建议他主要精力暂放在目前的职业路径上去发展，同时业余时间可以探索自己的目标行业。

工具上我用了价值观探索，能力要求模型，现在忽然想起了转行评估纬度我还没用上，下次继续努力吧。