1.36氪战略规划部实习生 通过

姐姐很随和，是规划部的人员，明确了工作内容和工作时间,没怎么问以往的经历，主要问了下为什么选择这份实习，对工作内容感兴趣吗，对互联网行业的看法

感觉自己还要主动点，另外不要随便评判

---

2.滴滴专车策略运营实习生 未通过

小姐姐有点凶，问的非常非常详细，你做的每一项工作都会去问，而且会反复让你举例子，最后出了一道简单的SQL的题目。虽然小姐姐凶但是收获最多

第一，没有掌握的技能就不要在简历明显部位写了

第二，介绍自己经历时，按照是个项目是个什么东西、怎么产生的、你在其中扮演什么角色、产出了哪些、价值体现在哪里

（自己对自己的简历一定要了如指掌）

第三，想说明一个问题或者自己的观点时，一定要举例子，面对反驳淡定不要慌，不会就不会

_________________________________________

3.vipkid战略实习生 未通过

两轮电话面，针对的全是你的实习经历，介绍项目和怎么做的，比较轻松，会说明工作内容

________________________________________

4.网易产品运营 立马通过

四个人面...前两个主要让做自我介绍和针对经历发问（一定要有逻辑性！参与的项目成员构成、你在其中的作用、产出了什么、价值怎么样）第三个是大boss问为啥要选网易，选运营

hr小姐姐主要问其他公司的offer，你的倾向

_____________________________________________

4.baidu 用户行为分析 通过

一面：部门小姐姐，先自我介绍，然后针对简历提了很多问题，包括思路和一些细节，开放性的问题是

1.你觉得留存的重要性在哪

2.有一个视频类APP你觉得可以提哪些策略去拉升

二面：部门经理

1，刚才部门姐姐问了你啥问题

2，一分钟简单介绍你自己

3，你觉得做的最好的一个项目是啥

4，平常数据分析多一些还是案例写的多一些

5，你独立做的项目有哪一个

6，一个app数据突变你会怎么分析

7，怎么衡量你们部门的工作效果，如何和其他原因区分开来

8，要分析推荐内容你会用什么框架

9，你对工作氛围有什么要求

10，你未来3-5年的规划是什么

11，有什么兴趣爱好

12.为啥想换工作

_____________________________________________

5小米产品实习生 未通过

一面：介绍自己

针对项目进行提问，你当时做竞品分析的思路是啥

之前电话是用过小爱吗，你的感受如何

（答用过好几种，风格更俏皮，相较于天猫更智能体现在语音识别和对话上，连续对话做的比较好）

你觉得小爱同学有什么能改进的地方：

答连续对话，一个前半段回应后半段有话头，一个技术更新识别前段对话

那你觉得怎么实现前半截和后半截：

可以搭建库

追问后半截有哪些话头：

答提问，联想，其他功能

问如果以限定为情感话题你会如何产品设计：

（补充问题：第一，小爱闲聊的目的

陪伴倾听

第二，小爱可能的衡量指标

互动次数，互动时长，互动频率

第一版，划分情感，寻找主要原因，搭建识别，搭建回应

第二版，利用用户适应数据改善识别库，利用个性化设置修改回忆库

二面：为啥选ai

你觉得小爱闲聊面对的用户会是啥样的

专业学啥的

为啥选产品

工作描述，你觉得你偏执行还是idea

要留北京吗

tips

1.碰到不会的或者答不上来的问题，尽量说思路，在最后可以询问面试官该问题

2.获得offer又想等其他的可以说还未离职/工作还未处理完

工作的时候积极些，眼里要有活

离职的时候退群前一定要说！