如果来访者纠结于问题式谈话的时候怎么办？

20240116（静心而论1822）：

如果来访者（成对）纠结于问题式谈话的时候怎么办？

      在与两个或者两个以上来访者进行会谈的时候，但咨询师问到每个人各自想要什么改变时，他们有时可能无法立刻马上达成共识，他们都在描述说他们不想要什么，也就是有抱怨，讲问题。

        因为每一个抱怨的背后都有一个正向的期待，如果来访者抱怨、指责，就说明他在乎，就要与他探讨，这个期待实现了可能会有什么不同，会有哪些具体的表现；一般描绘的越具体越好。

        如果来访者回答出的问题是他们两个共同目标时，咨询师则可以通过询问奇迹式问句，给他们以机会，进一步去发展出构成良好的目标；避免两人互相指责，冲突；进行正向循环提问，当奇迹发生以后，他们会有怎么样的变化？也可以用评量问句来自己创造可能性；可以找到例外，也可以从负向中找到正向。

        与两个以上的来访者咨询，和单个人咨询之间最大的区别在于，要一直将谈话焦点维持在关系上，如果咨询师询问其中一个人欣赏对方哪些地方，并持续通过目标制定和例外探索，去接连发现的共同目标；让他们从相互抱怨、内耗中达成合作，以利于改变。