早晨坐地铁的时候，看到一位二十五六岁的女孩站在拥挤的车厢里，塞着耳机认真的看着注册会计师会计教材，我认真观察了一下翻书的频率，应该是在一边听讲义，一边看书，对于这样的学习精神，我又一次感觉后生可畏，今秋同场竞技，压力倍增。
想到昨天晚上看到一个帖子，一名即将毕业大学生，写出来了对未来的迷茫，又联想到公司去年毕业分配来的学生表现，有冲动想总结一下我毕业十年以来职场心得，对于财会专业毕业的学生们一点点参考。
第一点，也是最重要的一点，一定要带着脑子干活！
无论任何公司任何职位任何工作内容，对于刚毕业的学生来说，都是一个全新的开始，不要去考虑目前的工作有没有前途、工作量大没有休息时间、领导是不是偏私等，对于新人来说，你们需要做的，就是把眼前分配到的工作做好，做好总结，做到给大家留下一个踏实靠谱的印象，领导才会逐渐放心交给你重要的事情做。
如果记性不好，就做本工作日志吧，把每天做的事情遇到的问题事无巨细的记录下来，这是你职场的第一笔财富。
第二点，手脚要勤快！
新入职，做好自己本职工作的同时，可以主动去帮助其他同事做一些工作，这样既可以学到新业务，提升自己的业务水平，也可以积累自己的职场人脉和好的口碑。当年，这要建立在第一条的基础上，你要让别人放心把工作放到你的手上。
第三条 坚持原则，嘴巴要甜！
为什么要把这两句话放在一起说呢，因为每个公司里，财务都是个很敏感尖锐的部门，稍微处理不好就容易有矛盾。做为一个财务人员，坚持财务准则是你必须要做的。可是你要学会说话的艺术，要知道怎么样既坚持了原则，又让对方不认为你在故意刁难。这一条，是以第四条为依托的。
第四条，研究透彻专业内容，让专业说话
一定要努力学习业务，同时多看专业书籍，增加自己知识量，在跟别人交流业务时，尽可能的引用准则要求说话，增强自己的专业能力。
第五条 具有独立解决问题的能力
遇到问题不慌不忙，多咨询有资历老人，翻阅专业书籍，咨询银行税务等外部人员，找到解决问题的办法，并报给主管领导，主管领导认为可以这么解决，就自行去做，并将结果再行报告给主管领导。切忌不要遇到问题就去问领导解决方法，如此形成习惯，你就没有了独立解决问题的能力，领导用起来麻烦，机会就会给其他人。
第六条 不要推诿责任
做错事情是不可怕的，做错后主动承认错误，并提出挽救方法，积极去挽救影响。千万不要把错误藏起来，或者推给其他人。这么做只能躲的了一时，躲不了一世。
第七条 用熟excel
做为一个想吃会计饭的财务人员，你可以不会用Photoshop ，可以做不好PPT，也可以只了解word 的基本使用方法，但是你一定要熟练操作excel ，很多业务都需要用到，是每个有思想的财务人员必备的生存技能。
第八条 努力考证
这里所说的证件是指初中高级职称证、注册会计师、税务师、注册资产评估师、在职硕士、在职博士等等，从业证就不说了，不考过连从业资格都没有。各类证件是你以后职业提升时的硬件，有些是锦上添花，但大部分是雪中送炭。一定要重视，但是不要在工作时间工作还没有做好时去用来看书，在初入职场时不把工作放在首位，就有些得不偿失了。
第九条 要有责任心
做一行爱一行，认真做好每一项工作，落下好口碑，有责任心、事业心，有创新意识，有目标，并为之付之努力。不要怕眼前工作量大，休息时间短，多做，机会才能更多。
再给大家讲讲我的经历，与大家共勉。 我是06年从行业内老牌子的211学校会计专业毕业进入全球500强的中字头的施工企业。进公司第一年，派我去一大型铁路项目做出纳。在我做出纳的时候，我爱笑又勤快，人缘不错，会计就喜欢教给我一些他的业务，半年之后，他调到新项目，我就被领导提成了会计。当时财务主管是有项目书记兼任，项目工期紧，书记要工地和驻地两条跑，财务遇到的业务问题我都是自己研究 、咨询公司机关或其他项目其他有经验的老会计，解决后告诉财务主管结果。刚开始的时候我做的工作他都会先复核一遍，后来发现错误率很低，就逐渐放手让我自己去做，他有空的时候才会来检查。我工作一年半的时候这个项目收尾，在三亚接到了新项目，公司就直接把我认命了财务主管外派过去。一年后，因为跟地方相处的关系不好，在我的申请下调回了公司机关。现在回头想想，当时我还是太年轻，处理问题的方法太尖锐，同样的事情同样需要坚持的原则，我现在也是会坚持，但是在说话方式上会用更让人接受的方法。回到机关后，在财会部核算处做中级主办，项目多财务人员少，连着两年多日复一日的任劳任怨加班中，很少能在办公室外看到太阳。付出总是有回报的，2011年，公司成立子公司，领导提名让我过去做财务经理，在没有总会的情况下，我里里外外把财务和人事工作做的顺风顺水，有了不错的口碑。总公司新来的主管领导对于我的很多想法都表示支持、高度赞同。但是当时有些眼高手低，2012年同时报考了中级职称和注会的3门。中级职称以财管差3分失败。注会3门都在50-60分之间，没有通过，都等于零！2013年总经理和书记闹崩，为了夺权，让我重新接手了人力资源部。紧紧张张忙活了一年，耽误了复习考试。2014年，我和总经理闹崩，直接没去参加考试。2015年初，书记和副总经理联手挤走了总经理，总公司重新组建公司领导班子，我升总会的提名被没有职称否决。总公司另派总会主事。2015年，套句古装剧的台词：陷入党争，我硬生生打烂了一手好牌。我纠结了一年也消极了一年，我觉得我有很多想法，想换个地方重新开始，也有几个不错的地方伸出了橄榄枝，但都因为种种原因没有离开。2016年，我忽然有种心定的感觉，忽然明白了，不是我在哪个公司里，而是我在做什么，踏踏实实做好自己该做的事情，才是立于不败之地的唯一不变法宝。
2015年，在我不在状态的时候，我们公司招聘来两个新学生，一男一女，都是交通行业二本学校财会专业毕业，不相上下，但是对于施工行业来说，男生会有很大优势。入职后，领导说两人先放机关里学习，再放到项目上去。在机关实习的时候，女生能把交给她的事情很好的做完，有时间还会去学习其他人的业务，在其他人有事情的时候大家都喜欢找她把活帮忙做了。男生则不怎么在状态，不要说自己另行记笔记，部门统一要求的工作日志都不能坚持记录，遇到问题只会藏着，不想办法解决。比如说让他把一叠收据贴到相应凭证里去，找不到的他就偷偷藏到抽屉里面，等等。半年后，机关需要增加人手，大家都同意让女生留下来，男生去了项目。男生自己负责的项目发票寄回来，错误百出，半年时间真不知道都学到些什么，让局外人看着就特别着急。虽然男生正在积极复习注会考试，领导们都有统一意见，就算他有注会证，被提级的也只会是踏实干活的小女生。没有一个靠谱的工作态度做依托，以上种种都是空谈啊。
写这个文的时候我也回头总结了一下自己的职场十年，整顿思想，明确目标，重新上路，未来美好的明天，大家一起努力吧！
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