近日最深刻感受,众口难调,有时候我们需要一定程度的专制。
部组点下午茶,领头人问:大家想要喝的还是吃的?
群里有有人回复喝的,也有说吃的,大部分人不做声。当然没有答案。
后来领头人直接指定我来选择,时间紧迫,一锤定音,我点了一家奶茶店。
有人告诉我,是不是大家不喜欢这一家,似乎没几个人点。我打开一看,其实绝大部分人都点了,估计是她的消息没有更新。
但是我确实认真思考了一下“高度集权”的好处:效率高,响应速度快。
或者很多时候,我们也需要一定程度的集权。
近日有关部组分工,我与一位老内勤谈了很久,感觉也非常明了。可是,最后的结果是,她不愿意增加新的项目。
我向组长提议,要不我们直接开会与她讨论一次。组长说:不管怎么开会,我们应该也要定一个方案,再去谈,不然可能什么结果也没有。
我现在深刻理解到,这是对的。
需要有人定调,需要有人拍板。我们常常要民主,我们也需要集权。
这一路,还很难,很难,非常难。
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