两天前准备专升本的我还在纠结周六要不要回学校参加招聘会，现在坐在了参加完招聘会准备回去的火车上，仔细回想这两天还是有很多的收获。
这次我一共投出了九份简历
第一家面试的是一家外贸公司，递上简历之后，HR问了一些我的基本情况，并没有问专业问题，留下了我的简历说这两天经理不在公司，等下周回来会给我电话通知我二面。
出来后觉得没太有感觉，也不知道是因为英语没过六级，还是因为确实是老板不在，这位来了只是来收简历的。
接着我开始继续找下一家，面对一千多家企业我竟不知道该去哪一家，这次回来的匆忙，并没有仔细看每一家参加招聘会的公司的情况。所以这给我了一个提醒面试之前应该仔细选好公司，并仔细了解公司，招聘会开始时直接去投简历，而不是像购物边看边选
接着我又投了第二家也是一家外贸公司，问我的也是一些基本情况，感觉和舍友们面试的公司，问的都不太一样，没有他们问的那么难，难不成我选的公司门槛太低？当我问了企业文化时他说让我下周去公司看一下，于是留了电话我就离开了。
面试了两家外贸公司都感觉没有太深入聊进去，第三次我决定去面试一家教育咨询，因为我对教育还是比较喜欢的。在面试过程中人家说了专科生只能做助教和课程顾问，教师只能是本科以上，我也表达了我要专升本的想法。然后就是留了电话等待二次面试。
接下来的又面试了三四家的外贸公司和一家会展策划。其中有印象比较深的一家，他让我自己介绍一下自己，这个自我介绍不是背诵的那种而是说一下你与别人的不同点。这时候我突然不知道要说什么了，似乎自己真的没有格外能拿出手的东西，还好找到了一个突破口，就是我在自己写文章，在做自己的公众号，在做好自己推广自己。他似乎对这个有了兴趣，开始了解我的这些情况。不过让我意识到了我的不足，你必须有一项自己的核心竞争力。
然后他又问我如何做好销售，我当时有点蒙，突然不知道说啥，但还好我想到了和小喵聊天时推销大米的场景，我就说销售虽然是在卖东西，但不能死卖，你要站在对方的角度去考虑，把你自己当成一个购买者去考虑，假如让你自己去买你会不会买。后来我把这个说法告诉小喵，他说我说的也对，他觉得销售说到底就是在推销人，首先要让对方相信你，与对方取得相互的信任，信任你，信任你的产品。
还有一家是先和外国人英语交流然后再和hr交流，结果当看到我的简历上六级还没通过时就不再继续问了，就让我问问题，回答的也是很敷衍。接着就匆匆结束了~
总结:
1.这次面试首先让我感受了一下初入职场的氛围，多了一份练习，在认知上有了一点提高。
2.无论你学什么专业，将来是否跨专业，必须有一两个拿的出手的技能，要培养自己的核心竞争力。
3.有空的时候要多一点实践，我看到所有的HR都把我在海尔兼职的那一项划出来，所以他们还是很重视实践活动的或者说重视在大公司的实践。能有自己的实践经历往简历上写然后再表达出来分享，面试的时候不仅是分享过去的经历，更重要的是通过这些经历展现自己身上的潜力，一个人的可迁移能力挺重要的，即把过去做的某件事展现的能力提炼出来用在做另一件完全不同的事情上的能力。
4.对外贸业务员有了更近一步的了解，明白了销售和市场还是有一些不同的，销售更多的是做业务，做业绩，而市场还有策划，分析消费者行为等一系列问题
5.英语还是一个加分项的，如果可以尽可能考出六级证，练好口语。
有了这次经历，又对自己的分析和定位前进了一步，接下来带着自己要改进的去前进。
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