2月3号开始休假的，2月17号卸货，升级为新手妈妈。158天的产假，既漫长又短暂，下个月8月3日就要复工了。既期待着向往“自由”，又焦心应该如何照顾孩子。
回想从宝宝出生到现在，关于如何带，给谁带的问题，一直都是让我无比焦虑的事情。原本计划在过年之后，让外婆来帮忙带，然而，在腊月28日那天，却因为我爸出车祸，一下子住院40多天。导致计划全部泡汤，就是过年都是在医院里过的。当时我整个人都懵了。
宝宝出生到37天，会有姨娘、嬢嬢、姑妈三个轮流来帮忙照顾。本身她们也没有带月子的经验，月子里，我几度感到无助，抑郁。宝宝38天（3月底）开始，就开始是我自己一个人在家带她了。
因为顺产，导致产后检查出现了很多问题，需要去做产后康复。然而，没有人可以带娃。终于到五一，我妈终于来了，热泪盈眶……五月份进行了一个疗程的治疗。月底，我妈又回去了。
到现在7月份了，娃4个多月已经认人了平时就接触我和她爸爸。本想让我妈早点过来和她熟悉熟悉的，不然8月3日要复工上班，不知道她是否能够适应。可是，又遇到了新的事情，老家还有很重要的事情需要处理，来的时间不确定。我又不想把宝宝带回老家去给爸妈带，一是舍不得这么小就离开她；二是，家里医疗条件不好，不放心；三是，儿保和预防针。唉……
我也想过要不直接雇个育儿嫂来带，但是看到网上很多育儿嫂/保姆的事情，我很担心，终是不愿意冒这个险。而且老人公也不答应。
马上要复工了，宝宝怎么带我真的很焦虑。
又想到月子里，老人们说还要二胎，心里就呵呵，一个都没有人带，还要二胎？！
而复工后，我又处于什么样的环境？团队人员缩减，好像也可以没有我的这个层级的管理人员了。老板希望我去试试新的岗位。这个岗位面临着巨大挑战，我应该选择吗？
希望在接下来的这段时间里，我可以找到一个很好的协调方法，把这些问题一一解决。
最后，三胎政策，呵呵呵呵呵呵呵呵呵……
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