D59《高效能人士的七个习惯》—职场做方案时，你会做几种方案？

今天是2021年的第185天

离2021年结束还有180天

D59《高效能人士的七个习惯》—职场做方案时，你会做几种方案？

---

（雪瓶老师带领我们解读《高效能人士的七个习惯》，以下是我的复盘笔记，希望对大家有所帮助，欢迎大家在留言区讨论，也可加V moon6001m 一起探讨，如果大家觉得喜欢，可以点个赞哦 ~ 感谢~）

【背景】

1、调研昨天作业完成情况

2、小伙伴们分享作业感受

3、雪瓶老师拆解

【新知】

1、做题后，更加清楚自己的不足，需要提升的地方

2、统合综效时通过如何合作，而不是妥协，是1+1>2

3、找到我们与他人之间的折中因素，找到第三选择

4、创造性的双赢思维，第三选择

5、通过合作找到第三选择，找到最大的交叉，为我们的关系创造条件，我们谦虚，找到比现在更好的方法。

6、做真实的自己，感觉特别好

7、自然界是统合综效的最佳典范

8、统合综效是有效而正确的原则，其成效超出此前的所有习惯，代表了相互依赖环境中的高效能，代表了团队协作和团队建设精神，能让团队成员通过合作实现创造

9、低效能的人防御意识非常强，高效能的人是统合综效的，认为任何事物都是可以改变的，充满正能量，看事情非常积极，开始用不同的视角看待世界，或者找到与他人的第三条道路，都属于统合综效

10、三人行，必有我师。择其善者而从之，其不善者而改之。 取之精华，去其糟粕。

11、一起同行的人，肯定有你可以学到的点

12、学习别人的优点，同时内观自己，他缺点的地方，自己有则改之，无则加勉

13、别人有我所不知道的，做得优秀的地方，值得我学习的地方

14、见贤思齐焉，见不贤而内自身也

15、没有绝对的满意，只有相对的满意

16、职场做方案时，你会做几种方案？1,2,3？

17、向领导汇报工作，做多个方案，让领导高效做选择

18、保险行业，预判客户，然后为客户做2-3个方案

19、与在相处的时候，阻力变得动力？就应该让对方做选择题。而不是判断题。让人舒服是一种能力。人生就是一个做方案的过程

【旧知】

做方案时，需要给出不同的方案让他人选择，让别人舒服是一种能力

【行动项】

思考对“不断更新”的理解

欢迎大家在留言区讨论，也可加V moon6001m 一起探讨，如果大家觉得喜欢，可以点个赞哦 ~ 感谢~