毕业了请不要进创业公司，无论画的饼多大

      亲身经历告诉你，毕业了，请不要进创业公司，无论老板饼画的有多么大。刚毕业的时候，进了一家小的创业公司，公司总共十来个人，什么活都干，招进来什么活都干，随意给你转岗，天天加班还得不到回报，关于我生病加班的控诉时请见上一篇。到底有什么不好呢，请听我下面分解。

毕业了请不要进创业公司，无论画的饼多大许氏小葵

        第一，管理混乱。公司招你进来是一个光鲜亮丽的岗位名称，实际可能干的工作可能就是个打杂的，小公司通常领导决策，领导牵头，下边的人都是一群打杂的，你想向谁请教问题都找不着人，领导根本没空搭理你。事情来了之后老板看谁在旁边就吩咐谁干，许多事情没有专门人员负责，出了事情就开始相互推卸，说不定你人在家中做，锅就从天上来了。

    第二，钱不能保证。小公司基本都是四起，老板给不给你钱看心情，有些无良老板专门招聘刚别毕业的大学生，招进来，专门利用试用期打杂，试用期快结束就让你滚蛋，或者拖欠工资，哄骗你下个月就给你工资了，或者只给你发基本工资，更坑爹的是，小公司说不定哪天资金链就断了，老板就跑路了，到时候你欲哭都无门。

    第三，不利于职业发展。刚毕业的大学生最好去大公司历练一番，学习大公司规范的制度，到时候打着大公司的光环和招牌，想去小公司随时可以去，而从小公司再跳槽到大公司就不是这么容易了。

    第四，眼界比较小。小公司基本都徘徊在生与死的边缘，管住眼前的生死已经就很急迫了，哪里去关注外界的变化，所以小公司里的人忙忙碌碌，却看不到方向，而且大公司会经常组织名师培训，大咖交流会，这些资源小公司都是得不到的。而且有问题，大公司有前辈可以请教，小公司就自能自己埋头解决了。

    其实还有很多，暂时先列这些，哈哈，吃晚饭了。