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卓越领导者应具备的素养

卓越领导者应具备的素养

作者: Matrix1983 | 来源:发表于2020-02-26 22:02 被阅读0次

      今天下班回家路上,习惯性打开喜马拉雅随意收听,听到有关明朝那些事儿里面有一段描述如何打造成为一代名将,一共讲了六点,给我深受启发,这六点同样可以用到我们现在创业或者就业过程中。

        一是学习。对于军人来说就是军事理论知识的学习、对于领导者就是管理知识的学习、对于企业家或者创业家来说就是综合知识的学习。通过学习能够让我们发现一个更加自信、优秀和卓越的自己,学习是成功的最底层基石。如果你一开始积累的不扎实,即便成功了,后来想再攀登事业高峰时就会发现原有的理论学习不够、基本功无法应对更高的挑战,就会重新回到原点去学习。所以认识到这一点,我们就一定要坚持学习、善于学习和努力学习,因为终生学习已经成为一种时尚、一种生活方式;通过学习可以去寻觅精彩、机遇和成功。

      二是实践。有了坚实的基础后,就需要把你所学到的理论去实践,通过实践你才能成长、精进和卓越。军人需要通过大量的实战历练,提升自己的作战和指挥能力,从而具备成为一名名将的素养;领导者需要通过大量的管理实践去修炼自己的软实力和硬实力,从而打造强大的人格魅力;企业家需要通过在商业的红海中打拼,不断的实践自己的创业理念,从而培养出具备应对各种风险挑战的能力。所以“实践出真知”这句话是很有道理的,通过实践再进行总结,总结后再实践,你就比别人领先一步了,这就是你的优势。

      三是制度。任何人如果想通过关心、信任和关系来指挥打战、管理下属、经营企业,都有可能出现一盘散沙、各怀心事、分崩离析的情况。无论是带兵、管理还是经商,需要有制度的约束,这是人性的本质。

      四是理性。人区别于动物的重要一方面是人有思想,人的大脑分为本能脑、情绪脑和智能脑三个部分,智能脑让我们人类更加客观、科学和理性地认识世界、利用世界和改造世界,也才有了如此之快的科技进步和人类对地球的主宰。对于将军、领导者和企业家,也是一样的,决策过程中一定要有理性思维,少一些感性,多一些理性,将会让自身少走弯路,树立威望,打造个人品牌。

      五是战略。作为一代名将、领导者或者企业家,必须要有战略思维。如果企业里面都是埋头苦干的、低头做事的人,只要认真干活就能成功,那这个世界能够成功的人太多了,所以不仅要苦干,更要抬头看路,具备足够的战略思考能力和看透事物本质的能力,能够带领军队、企业在关键的时候不走错路,这就是一名卓越领导者应该具备的重要品质。

      六是坚持。是成是败看坚持,这句话对任何人来说都是适用的。你努力和坚持不一定能够成功,但是你不努力不坚持,那一定很难成功。虽然成功有很多因素,比如机遇、关心、资源、偶然、努力、智商、情商、逆商等等,但是机遇总是垂青有准备的人,如果你不坚持、不努力去做好基础工作,机遇来临的时候你也是抓不住的。

        卓越领导者需要具备以上6个品质,其实也就是作为一名领导者你要有造梦能力、开路能力、带将能力和颠覆能力。具备这些能力后,你才会形成独特的人格、独道的见解和独特的表达,从而树立起自己的个人威望,成为一名卓越的领导者,具备深厚的底蕴、深刻的思考和深远的谋划。

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