管理学院有句名言：一只狼领导羊，能打败一只羊领导的狼。这句话说明卓越领导者的重要性。想成为卓越领导者，必须具备这四个标配，方能有大作为。
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雷军小时很爱看西游记，想必每个70后心中或多或少都会有悟空情节，因为每个人都有个英雄梦。那是的雷军想，孙悟空本事那么大，干脆自己去取经算了，带个无能的唐僧好麻烦。
结合今天的卓越领导者话题，唐僧师徒的团队，怎么感觉像是一只羊领导一群狼呢？呵呵！下面，让我们看看成功人士雷军如何通过解读《西游记》品评卓越领导者的标配：
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•现在有些企业家总是抱怨员工忠诚度不足，刚刚学会点业务，就跳槽了，刚刚结交几个客户，就自己去开公司了。这当然有社会的因素，有员工本身的原因，但是企业家也要自己检讨一下自己，你自己是否有崇高的信念。
•一个企业的终极目标是为老板创造更多的利润，并留下最多的钱给他的子女；而另一个企业的终极目标是为社会提供更加优质的产品和服务，企业家更是在去世之后把多数个人财产捐给社会；
•请问哪一个更配拥有忠诚的员工？
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中国很多企业都有一个非常能干的老板，带着一群“饭桶员工”。开始创业的时候，为了生存，可能是必需的，但一旦生存问题解决了，企业家就要考虑给员工搭建让他们发挥自己价值的平台，同时去寻找那些弥补自己不足的员工;而不是事必躬亲，甚至在一些专业问题上不懂装懂，这样一方面自己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余力;另一方面，员工也被矮化成“手脚”，企业就陷入了发展瓶颈。
有些老板会说，不这样不成呀，我不放心呀，如果公司依赖于一个孙悟空，万一他使坏，我怎么办? 呵呵，紧箍咒呢? 要建立制度约束——千万别忘了这个。
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孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但他自己做不成伟大的事业，他必须要依靠一个唐僧一样的领导。从这个意义上看，唐僧才是英雄，至少应该是我们企业家崇拜的英雄。才是卓越领导者！
如果你希望自己成为卓越的领导者，就请按照上面的雷军所言对照自己，“蓝小雨冠军销售”问你占了几条呢？
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