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01-喜欢的数字
今天简书上的数字,我非常喜欢。
321,是我电话号码中间的数字,很喜欢;
321,是我驾驶证积分开始日期,很喜欢;
321,是我家宝贝闺女的出生日,很喜欢;
722,是我汽车“小白”车牌数字,很喜欢。
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02-关于工作思考
最近想在公司做一次较大规格的质量变革,不用想都知道,质量的表格是涉及到公司原有文化改变的,必须通过主要领导认知达成一致才能打通,任重道远,目前以自己的认知架构和知识储备还无法推动,只能潜心学习,计划一到两周有个初步设想和大致的方案。
后续关于质量推动的想法:
1、推动公司质量提高是一个持续的过程,必须着眼点提升各业务过程的管理水平,而非只是希望结果得到改善。
2、方案针对的对象,不仅是中基层员工,更重要的是公司和主要领导;
3、不能急功近利,不能有毕其功于一役的想法。就像在充满荆棘的土地上种庄稼,首先要做的是破荒除草,而非直接播下庄稼的种子!
4、要建立机制以保证改革工作展开,用利刃斩断有怀疑态度和固守成规的人!
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