学习笔记:体验式团体心理教育方案的设计

一、理念:体验式团体心理教育的理念是根据团体活动所要解决的问题和相关心理学原理所形成的，指导团体活动方案设计和操作过程的主导思想。理念是设计方案的灵魂，成熟的理念需要回答四个问题，为什么做？用什么做？怎么做？做了会如何？

二、目标确定。在目标确定过程中，首先要做好目标的澄清与匹配。目标的澄清包括对目标的针对性、科学性和可行性论证，这是目标成立的基础。目标的构成包括团体目标与成员目标、导师目标、组织单位目标、阶段性目标以及阶段性目标与技术目标几个方面。目标澄清后，需要把目标和现实的各种条件进行匹配，如团体目标要与导师的条件、场地、技术相匹配。