公司高层决定将我这个岗位分到另一个部门—法务部！
在交接之前法务部总监找我了解了岗位主要工作内容和工作中存在的问题，两个多小时沟通下来发现未来老大是个看似和蔼可亲，工作上却是零容忍。顿时有些后怕！
毕业近十年了，所遇到的领导都是对我放任自流，自我摸索，自我要求，一般不会干涉太多。所以在我认为达到领导满意度之后一般会有点小小懈怠，在有些事处理上有些拖拉，虽然在造成不好影响之后有些后悔自己不该偷懒，但是也并没有因此而完全改掉一点点拖拉的毛病。
法务人才济济，未来老大总监级平时工作上交流不多，她其中一位得力助手副经理却与我工作上很多交流。这位副经理在校读书时是学霸级，在和他工作交流过程中发现他完美的可怕，处理繁琐的合同文字工作，几乎是没有出现过错误，有一两次是真太忙了忘记，这种错误率几乎低到可以忽略不计了。
从他那里了解到未来老大总监，是我仰望他的高度。。。。从不会犯错！
顿时好后怕，这些年偶尔的小懈怠小拖拉，在他们那里肯定是不允许的。一直以“世上谁不会犯错？没事以后谨记”的态度处理事情，经常为自己很快吸取教训不断追求完美而自豪，才发现世上居然有如此严谨的人，且就在身边，更重要的是，都将是我未来的领导！
所以，为了能以后很好的适应严谨的工作状态，最近就开始严格要求自己，不允许自己懈怠。松懈下来的时候就再坚持坚持把事情干了，发现自己在坚持一下也是能很轻松做到的，而且，不允许放纵自己的状态让我做起事来更有劲头，效率更高了，慢慢的，却有了看到事情就想着赶紧做完的习惯！
看来，高标准的要求不仅没有让人后怕不适，克服以后却能换来新生一样的劲头和动力！
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