为什么做了那么多还不被认可？

（图 / 网摘）

作者| 菜菜的流浪猫（菜猫）

1、

首先，让我先给你讲个故事。

有一个富人，还有一个穷人。富人很富，穷人很穷。可是，富人一点都不开心。

为什么富人不开心呢？原来，他虽然非常富有，但他没有从穷人眼中看到对自己的认可和羡慕。

于是，他对穷人说：“我一定能让你恭敬的尊重我的”

穷人问道：“为什么呢？”

富人说：“我有黄金千万，美人无数，难道，你不羡慕吗？”

穷人说：“你有黄金千万，美人无数，跟我有什么关系啊？我为什么要羡慕你啊。”

富人说：“那，我把黄金和美人都分你一半，你该尊重羡慕我了吧？”

穷人说：“你分了我一半，我跟你一样富有，我为什么还要尊重你呢？”

富人说：“那…那我把黄金千万和美人都送给你，你总该尊重我了吧！”

而穷人答道：“你这个人很有意思，如果你把黄金和美人都交给了我，我完全富有了，而你变得非常贫穷了，既然如此，我就更没有理由要尊重羡慕你了啊。”

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很有意思的小故事，对吧。

富人用自己的思维来衡量整个世界对于快乐与尊重的定义。

但是，人与人是不同的，当不同的人们相遇，人们所具备的不同的世界观和价值观便会开始彼此碰撞。

如果一个人习惯了用自身单一的、孤立的个人观点来定义周遭乃至世界上的一切，那么便会很容易陷入“这个世界一点都不理解我”“这个世界有问题”“自己做的为什么总是得不到认可”这类让我们一点都不快乐的误区里。

生活中类似的故事有很多，我们听故事的时候总容易会心一笑，但联系到我们自己生活的时候，却往往会忽略了这样一个很重要的关键因素，那就是：

我们不能勉强对方的思维跟我们一样，我们不能拿自己的喜好决定对方的喜好，也不能先入为主的考虑问题。

是的，我们自己是我们自己，而他人，哪怕是双胞胎中的另一个人，也都是另外的独立个体，当我们用自身的思维去框定别人的价值观时，就是我们悲剧的开始。

2、

这其实是一个很好理解的问题，但重点，其实有两个。

第一，没有人是相似的，也因此，没有两个人会有完全一样的思维过程，哪怕结论不谋而合。

仔细想想，奠定了一个人思维的基础要素是什么？

有从小的经历，有父母的塑造，有社会的打磨，有阅读学习的累积，有个人习惯的培养，有国家环境的塑造，甚至，还有饮食习惯、气候水土造就的风格。

如此多的不同叠加下来，就算是同一个人如果能穿越时空回到过去时代都不一定能完全一模一样的走出相同的自己，更何况是截然不同的两个人呢。

所以，当我们用自己的思维去想当然的认为别人也会这样想的时候，驴唇不对马嘴的结果，就将是南辕北辙。

第二，不要先入为主的预设。

为了解决一个问题，比如领导下达的任务，要追求一个女生，或者只是生活上要解决的零七八碎的诸多问题，当我们面对一个命题要解决时，我们应该做些什么？

我想，最重要的便是先搜罗与该事件有关的信息。

如果是想追求一个女孩子，那么首先要想的，不是自己能给什么，要给什么，分析好自己的心情和能力当然很重要，但同时更加重要的，是要先弄清楚，人家女孩子到底喜欢什么。

如果女孩儿想要的是安安稳稳去生活，而你非跟人家炫耀你飞来飞去的商业成绩，那就不要怪你送花送果也换不来女孩儿的芳心。

就像那个经典的失败案例：

男孩对女孩儿说：我把我最喜欢的所有苹果都送给了你，你为什么这么绝情，这么残酷，还是不喜欢我？

而女孩儿则一脸无奈和无力的说：可是我不喜欢苹果啊，我为什么收了我不喜欢的苹果却必须要喜欢你呢？

这就是一个典型的用先入为主的思维走向失败的经典案例。

而如果，你的目标是升职加薪，那么同样是这样，你必须先了解你的工作要做到哪些必备要素才能激发出“升职”这一选项。

在这个过程里，你首先要确定的就是你的上司是否是一个任人唯亲的短视之人，而如果是这样，你是要选择成为他的那个“亲”，还是要另择明主？

然后，再好好的审视一下自己，一直以来自己所做的是否是当前这个岗位必须做好的工作，以及是否涵盖了与晋升有关的要素。

很多的职场新人不能理解的一件事就是，自己跑断了腿，为什么还捞不到同事的认可领导的表扬。原因，很可能出在了，这只是做好了自己认为该做的事儿，却不是岗位必须的，和领导需要的事情。

这样的做法下，又怎么可能会被大家所认可呢。

3、

我们的身边都有“总能把事情做‘对’的人”，也都有总是会愤愤不平的人。

当我们讨论这类社会现象的时候，往往会习惯站队伍、说是非，而忽略了去分析“得到结果的人”背后所用的方法，和“结果顺意的人”背后总容易忽略的问题。

生活不是演戏，不是等到时过境迁后还能重来的彩排游戏；也不是段子手笔下的毒鸡汤，不是网络上的流言蜚语。

它就只是我们实实在在的生活。

既然这样，为什么不能在看到别人的例子时都总结总结，这样，就能让事情发生在自己的身上时少受一些挫折与伤害。

拒绝站队，拒绝是非，用一个客观的角度去看待别人的“得到”与“没有得到”，收获更多的，将会是善于学习总结的自己。

所以，当有一天，我们的生活中又出现了“做了那么多还不被认可？”的情况时，不妨先静下心来，平和掉情绪，然后反思一下自己。

问一句：

我用的，到底是对方的角度在看问题，还是又一次先入为主的用自己的思维狭窄了视野？

多问几次自己，然后去掉不甘心，去掉没勇气，这样，答案自然会浮出水面，写在心底。

这样尝试的次数多了，自然，就养成了新的处事习惯了。

永远不要气馁，因为卡莱尔曾说过这样的一句谚语：

“世界荣誉的桂冠，都是用荆棘编制而成的。”

没有什么大不了，不过是敢于面对而已。

                                                                                                                                                    ——  握起小爪子鼓勇气面对  的  菜猫

                                                                                                                                                                                              2017-3-11