这个问题，很多人问我。在他们眼里面，我工作突出，赚的钱也算可观，实在不明白为什么离职。当每个人问我一遍离职原因的时候，我都是说个人规划不一样，虽然这个也是我离职的原因之一。
今年特别的难，但是我还在疫情之中离职了。不知道大家有没有在工作期间，觉得特别压抑，特别累。造成这个不是因为人际关系，也不是因为工作出现任何问题，就是整体觉得累，甚至我还会莫名流泪。工作不开心吧，这个也是我离职的主要原因。老板问我为什么离职，上级问我为什么离职，我都没有说，因为这个东西影响因素太多了，说不清楚，既然要走了，我也懒得说这么多。
出现心累这个情况还是前年下半年的时候，有时候出去吃饭，自己会突然想哭，然后整个人变得特别无奈和难受，我们改变不了环境，只能自己调整自己。在那小段时间里面，工作特别不开心，但是并没有影响工作业绩。
工作持续到2019年下半年，开始带团队，带新人，也是自己的一个转型和学习，在这个期间，公司收益还好，团队也来了很多新人。新人大多数是97,98年居多，对于他们，我更像是一个姐姐。后面一直持续到离职，想离职，也是想跳槽所属行业，也想自己还年轻，多出去看看，学习更多的东西。因为在公司工作的时间，根本没有私人时间可言，要把自己所有吃饭，休息的时间花在工作上面，时间久了，身体心理变得很压抑堵塞。
对了，工作时间是下午到晚上，晚上下班还要忙工作，随时盯着工作手机回复客户信息，稍微不注意，这个提成就跑了。工作两年多，1-2点睡觉是常态，甚至半夜都还在回复客户，没有自己的放松时间，同时，我也2年多几乎没有吃早餐，为了保证工作时间和睡眠质量，2点多休息，一觉要睡到中午，否则起床就会很累，影响工作。起来之后就是直接出去吃快餐中饭，如果你要问为什么不能早点起来，做个早餐在休息。对于我而言，吃了早餐一个是不容易睡着，导致整体睡眠质量下降；其次，每天半夜下班还要忙工作，忙到第二天很难起来，所以不如直接休息，至少保证了睡眠质量。有时候起来早了，整个人变得很累，心里面也感觉到累，
这种感觉不知道大家有没有体验过，但是还是建议不要体验了。
得知我要走的时候，上级找我谈话几次。上级是个30多岁的大叔，在我看来，他是一个很好的上级 ，会设身处地为下属着想，有一说一，公平公正。很意料之外的是，走的那天晚上公司给我举办了一个欢送会，在会上，上级大叔向给团队，老板展示了我两年多的优异工作业绩，甚至有的资料上级大叔还没有来公司任职，他居然都花自己时间给找出来了并且整理好。
这个业绩我很惊讶，老板也很惊讶，老板是看到数字惊讶,我是没有想到我为公司创造了这么多价值而惊讶，很多东西我自己都不记得。
走了几个月之后，上级大叔还在钉钉上面问我什么时候回去，但是我说不打算回去了。上级大叔最后也没有说什么，寒暄了几句就结束了对话。工作相处这么久，作为运营部门，业绩未重点，想必上级大叔压力也很大。但是无论怎么样，还是很感谢之前上级大叔对我的认可和团队的照顾。
在这个期间，发现自己掌握的还是太少了，要学习的太多了，当然，也在慢慢的学习。再见吧今天，提前祝自己有一个好的工作。
这篇文章已经写了很久了，之所以现在再次翻出来，是因为我现在还是处于离职转态，算起来，现在已经过去半年了，这半年里面有面试有过工作，但是都不是自己要的转态，所以中间这段时间，除了进行正常的生活节奏，就是看看书，写写东西过日子了。希望还是早点找到心仪的工作，失业久了，你会发现容易颓废。同时也奉劝各位不要轻易裸辞。
图片源于美剧《老友记》及韩剧《耀眼》
网友评论