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疫情期间选择离职还是谈薪?

疫情期间选择离职还是谈薪?

作者: 忆莫忘 | 来源:发表于2020-05-21 12:23 被阅读0次

    2020年,是非常艰难的一年,很多人因疫情而失业,也因疫情而崛起。年前因为工作和感情的影响,我原本决定年后离职,可是赶上了疫情,所以硬生生挺到现在,毕竟温饱更重要。

  昨天不经意间听说有一个同事要离职了,我甚是惊讶,因为平常关系想处的还算不错,我便询问了他离职的原因,经过一翻扯皮,最终道出了心里话,因为钱太少。

    我还劝他找老板谈薪以后再做决定,就在这时,他询问我现在的薪资,我如实告诉了他,他跟我说他工资比我多了300元/月,我俩来公司时要的起薪是一样的,这让我心里很不平衡。

      同为程序员,同在一家公司,技术相当,工作量也是一样的,为什么我的工资比他少,于是询问了同事来公司一年后的涨薪情况,他告诉我说他涨薪1000,我要气炸了,我来公司两年才涨薪700。于是我便决定找老板谈薪,正巧合同也要到期了。考虑了一下午,就在今天早上,我和老板谈了薪资的问题,我要求从5200涨到6500,令我惊讶的是老板很痛快就答应了,唯一的要求就是让我多承担一些工作量,加强项目的管理能力。我也很痛快就答应了,因为对于自身能力的提高,有利无弊。

  虽然对未来的路还是很迷茫,也只能在保持温饱的情况下慢慢探索,许多事情都是要自己去争取的,自己不主动争取,就会被老板牵着鼻子走。

  这是我加入简书写的第一篇文章,也算是第一次发牢骚吧,哈哈

    希望我们每个人都能找到余生喜欢的事情,并一直坚持下去,用爱好温饱生活,应该是一件非常幸福的事情!

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