职场妈妈的“愧疚感”，有解么？

三年前的一天晚上，我正在电脑前写一个方案。六岁的女儿不知从哪里找来了两枚大小不一的铜钱，问我：“妈妈，为什么这个硬币的中间会有一个方形的孔呀？”

我扫了一眼她手里的铜钱，说：“是为了可以把它们串起来！”

“那为什么要串起来呀？”

我正沉浸在电脑屏幕上的一段文字之中，实在没有耐心再和小丫头继续这个话题了。“要不，回头我再跟你解释这个？妈妈现在很忙！”说完我就又自顾自忙开了……

第二天午间休息时，我猛然想起了前一天晚上发生的这一幕场景。很快，那熟悉的、专属于妈妈的“愧疚感”又再次爬上心头——本来，这是多好的“亲子”交流机会呀；本来，可以借机给女儿讲讲古人的钱币是怎么一回事；本来，可以借此刺激一下女儿的创想、让她猜测与铜钱有关的种种可能……我的脑子里就这样不停地翻滚着诸如此类的种种念头，最后汇聚成一个让我更加“愧疚”的结论：我不是一位足够有耐心、足够具备发现眼光的妈妈！我不是一个好妈妈！循着这个想法，“愧疚感”继续肆无忌惮地蔓延和膨胀开来，最后不得不借由其他的心理暗示才稍稍得以平息……

有研究表明，羞愧和内疚，恰恰是能量级别最低、对人最为有害的两种情绪。天可怜见！妈妈一“愧疚”，这两样东西就占全乎了！

三年前的这件小事儿，当时就被我写进了一篇随笔散文里。在那篇文章中，我提出了这样一个问题：职场妈妈的“愧疚感”，有解么？

这些年来，可以说，我一直都在试图摸索出这个问题的答案。前不久的某一天，我在一篇文章中读到了一个小故事——它深深地触动了我，并让我对之前提出的那个问题有了更直击本质的思考。

那个小故事是这个样子的。

美国全球政府事务部高级副总裁海伦·昙迪（Karen Tandy）曾被小布什总统任命为美国司法部缉毒局的首位女性局长，是一位游刃于政界商界的优秀女性。

当有一次被问到她是如何平衡工作和生活时，她莞尔一笑，没有正面回答，只是说每位职场女性都背负着一个“guilt bag” (有罪包)——上班的时候想着家里的孩子感到自责；更糟糕的是，下班了这包袱还不能卸下来，回家看着孩子又想着工作的事再次感到自责。真是里外都觉得自己做的不够好！

海伦•昙迪自己也为此纠结很久，直到有一次，她问她的两个孩子，她是不是应该辞职回家做全职妈妈?

她的两个孩子的回答如下：

“Mommy,do whatever make you happy! If you’re not happy, our lives will be miserable!”

“妈妈，你高兴做什么就做什么，如果你不高兴，我们也不会有什么好日子过！”

啊，我要感谢这个美妙的回答！原来，孩子们在乎的，并非他们的妈妈是驰骋职场还是全职在家；孩子们更关心的是，他们的妈妈是否能够“发自内心地感到快乐”！哈，可以想象，种种体验已经让孩子们得出了这样一个结论：妈妈不快乐，孩子必遭殃呀！

那么问题来了！亲爱的妈妈咪呀们，我们怎样才能做到“发自内心地感到快乐”呢？又该拿动不动就要长驱直入的“愧疚感”怎么办？

上周五早上，我跟九岁的女儿说：妈妈从六月一日开始就要每天都写作文啦！我打算今后把这些作文收集起来，在你上大学时作为礼物送给你，你觉得这主意怎么样？

女儿紧紧地拥抱了我。她深情地在我耳边说：妈妈，这个主意棒极了！妈妈加油！！

那天快下班时，我接到了女儿的电话。小丫头异常兴奋地说：妈妈，告诉你一个好消息！今天我们班有同学过生日，给我们每个人都送了一个日记本。我好喜欢这个本子！我从今天开始就要每天写作文啦！哈哈，比你还早三天呢！我们比赛好嘛！

亲爱的妈妈们，我必须嘚瑟一下：接到这个电话的那一瞬间，我是真心地感受到了一种酣畅淋漓的欢快呐……

作为一位职场妈妈，我愈加深刻地领悟到——

在不断探询新知、挑战自我并摸索着前行的职场生涯中，我能欣然收获到更丰富和全面的关于“爱、责任与挑战”的情感体验，我能更有勇气和信心、去面对春笋一般拔节成长的孩子们，我还能日久弥坚地相信：即便是在未来，我也仍然能够具备与我的孩子们对话的最起码的底气……

于我而言，既然主动选择了做一个职场妈妈，那就继续“痛并快乐着”吧——让我的职场来淬炼我、成就我，再让我把过程中这些真实的点点滴滴传递和分享给我的孩子们，从而给到他们最鲜活的陪伴体验，并在他们成长的道路上、给到更有能量的扶持。

而这所有的一切，又恰恰是我“发自内心地感到快乐”的源泉之所在啊！

渐渐地，二姐发现，“愧疚感”已经很久很久没有前来造访了！