重复，是一件很悲哀的事。-----这句话让我深有感悟。平时的工作中，我们好多人喜欢瞎忙活，总感觉自己很忙。喜欢给自己找舒适区，怎么简单怎么来，做事情没有钻研的劲，发现直接就交给开发解决，或许可以自己先定位下问题，看是接口，还是后台，还是哪的问题，也可以自己查下数据库查数据，看数据啥是否正确。尽量能把问题的范围缩小，开发也好定位问题。这样不仅能学习到东西，也能够让别人感觉你和专业。这里说的重复，我的理解是不思进取那种，而不是说简单的字面理解那么简单，毕竟测试就是在反复不断的，或许某一个点都得测好多遍，才发现更多的问题的。
持续学习的能力，应该说每个人或多或少都会学习，但是能够持续不断的学习的人应该不多吧，有时候说接触这个新东西，然后开始阶段然后还挺认真，过了一阵子就扔那了，等下次再学，发现之前学的又忘记了，所以又得重新学习，这就是无效的重复，所以得养成一个好的习惯，学习某个东西，就坚持坚持，每个人的习惯都是逐渐养成的，差距只是在于，自我约束力的问题，所以，慢慢锻炼养成吧，每次约束下自己，估计慢慢就自觉了，就像老徐让我们应该每次都有输出一样，这就是在锻炼我们习惯的养成。
过去一直感觉接触不到，就不去学习，这是非常愚蠢的事情。附上蔡康永的一段话，15岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。18岁觉得英文难，放弃英文，28岁出现一个很棒但要会英文的工作，你只好说“我不会耶”。人生前期越嫌麻烦，越懒得学，后来就越可能错过让你动心的人和事，错过新风景。 所以趁着年轻，多多学习吧。
不要老是抱怨开发不给力，或许你可以做些改变，给部门领导提一些可行的建议。
1、让开发尽量能够自测
2、产品可以给测试提前讲新版本需求，测试分析之后，及时发现需求不完善的点，及时与产品沟通，完善需求，避免测试阶段才发现，然后更改，影响产品进度。等等。
沟通能力也很重要，我们公司之前新来的测试妹子，快转正被开了，原因呢，说话态度不好，感觉和谁说话就跟抬杠一样，有时候开发让她测试，磨叨半天，于是开发回去自己打包自己搞去了，几乎每个开发都对他有意见，纵然你说你会的多，公司也不会留你的，所以态度，沟通能力很重要。
发挥小组的作用，因为分组，这个小组的成员都是和你有共同目标的人，多多相互交流，共同进步吧
暂时写这么多吧，车上晕车。
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