我们要弄明白什么是人才。
第一，人才属于劳动者，是劳动者中的重要组成部分。但由于他们自身的综合素质较高，使其又不同于一般的劳动者，应该说人才是劳动力的主力军，是这个市场上的高层次劳动力人物。古语说：“千军易得，一将难求”，强调了人才的重要性和稀缺性。
其次，要知道人才是作为一种生产要素而存在的。不论是过去还是现在，在经济学的领域，人才都是作为一个生产要素而存在的，只是随着经济的发展和科技的进步，人才这个要素在生产力和经济活动中的作用和地位不断提升了。我们当前所讲的先进生产力，即先进的科技成果，这其实都应该归功于人才的创新劳动。
第三，人才既然作为生产要素而存在，这也就说明了人才的商品性。作为商品，当然要和社会的供求关系挂钩，也就是说人才是市场需求下的产物。但要注意的是人才的需求又不同于其他生产要素的需求。人才这一生产要素就不一样了，人才作为先进科技的开发者，作为科学技术的引领人，应该说永远是供不应求的，是不折不扣的稀缺资源。
第四，人才既然是一种商品，就要进行交易，只有进行了交易，才能体现出人才的价值和功能。在市场经济体制下，人才通过自由流动，即供求双方的自由选择，让人才得到了优化配置。
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