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培养自我的批判性思维——《学会提问》

培养自我的批判性思维——《学会提问》

作者: 小白一直在路上 | 来源:发表于2020-08-11 06:35 被阅读0次

    【0510-0817 】

    【100天阅读33本书籍之第18本书籍】

    书名:学会提问

    作者:尼尔·布朗 斯图尔特·基利

    出版社:机械工业出版社

    《学会提问》通过题目,认为是和《高绩效教练》以及《你的灯亮了吗》一样,给出具体的问题,教给读者具体的方法,可以拿来即用。会带来一套拿来即用的问题方法论。

    但拿到书籍,看到书的腰封写到《学会提问》是批判性思维领域的一本圣经。一下子告诉我这本书讲的是什么:批判性思维。

    为什么每个人都应当学习批判性思维,批判性思维可以让人保持理性逻辑性的思维,可以更好的作出判断,而不是人云亦云。在生活学习工作中独立思考,做出更明智的决策。

    怎么样才能学习活着掌握批判性思维?——通过提问。通过对结论和证据进行提问,去思考,达到批判性思维的练习。

    进行批判性思维的时候需要注意的点:看不见的比看的见的更重要。具体有三方面:

    1)容易忽略的是论证的理由并不是唯一的;

    2)容易忽略的价值观假设;

    3)容易忽略的描述性假设

    拥有批判性思维,要学会对结论和证据进行提问,在过程中注意看不见的比看的见的更重要。

    启发:

    1)拥有独立理性的思考力,要有批判性思维,如果拥有就要不断去提问验证。

    2)看不见的比看的见的更重要:论证理由并不唯一,生活中、工作中我们会把巧合的事情,事后就归纳成这两件事情是一起的,就是这么造成的,可能理由并不唯一。

    价值观假设:双方基于自己的价值观立场。就像上个月,我们工资被扣了,老板的理由是由于疫情原因,我们工作量的减少导致没有全勤奖(我们是事业单位),但其他部分并没有减少,老板的价值观假设就是我们部门并不重要。

    描述性假设:还是扣工资的事情,去和老板据理力争,但老板说之前疫情,工作量没到已经不扣钱了,说我们已经赚到了,这是一个价值观建设和描述性假设,双重存在的问题。

    我认为当价值观假设存在时,描述性假设就很容易出现。

    实践:

    1)列清单的方式写出要提问的问题,可以拿来即用。下次遇到就可以实践起来,开启批判性思维。

    2)反过来思考,批判性思考一开始不知道怎么做,文章中例举出论证中有哪些谬误,在生活中看到这些谬误,就知道论证有问题了。

    疑问:

    对于成甲老师在《好好学习》中提到绿灯思维,要有开放的心态和同理心,现在遇到批判性思维,有时候会分不清。还是用工资事件说明,当老板第一时间给出理由,之前的疫情已经给你不扣钱了让你们赚到了,运用绿灯思维,我当时的第一反应,还觉得老板说的挺有理的。(还好有思路清晰的同事)

    刚学习的思维模型还需多运用,多实践。

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