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Day 7 意义、目的、目标、资源

Day 7 意义、目的、目标、资源

作者: 闪亮支点 | 来源:发表于2018-12-07 07:00 被阅读5次

人是为意义感而活的,丧失了意义感,这个人衍生出的一切信念系统,原则系统,行动系统都将崩溃。意义感是自己给自己建立的支柱。

意义感因人而异,你视野大小,所处环境,人生经历共同决定着你的蜜的意义感。你自己觉得再正确的意义,也是你自己范围内的正确,若强加给别人,别人不见得会重视,也不见得会领你的情。

任何事情都有意义,只要我们可以为奇附加。同一件事情,可以不同意义,那么对错就出现了。这是根据价值取向的观念来的,即你认为什么是有价值的、重要的,及价值对比的观念。

人往往很难控制评价他人的冲动,如果没经过过”不评价”训练的话。无意识的评价除了留下被他人抓住的把柄外,没有什么好处。

评价的背后就是价值判断。你无法还原对方的过往,资源,决策原则等各种重要信息,妄下判断就会暴露自己的坐标,等着被打击。

所有的价值评价都是相对的不可衡量的。当米蹦出无比较,不可衡量的词都要小心揣摩一下。

价值的选择就是意义的投射,意义带来了价值。价值在做事上的投射就是目的。做事情就是任务,目标是任务的固有属性。资源(时间、精力、知识、人脉)是用来实现和支撑目标的。资源有限制的,在设定目标就应该思考清楚,而不是在任务执行阶段再思考。为目标使用多少资源,是一种选择。选择背后得关键是价值和意义。

有的道理跟简单,就连老鼠都懂: 你想得到的究竟有多值钱,如果比命都重要,那拿命换都值得。而你想的得到的,就是你的价值,这只跟自己有关。

这篇文章中还学到了3F技术:提问者的情绪是什么、意图是什么、掌握的事实是什么?

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