以回想以前每天指定的任务完成不了，原来是自己没有分清楚什么是要事第一，该怎么做那，听了高效能人士的七个习惯知道了。
要把重要的事情留够足够的时间，保证它可以推进，把自己最重要的事情罗列出来，首先要明白，自己最重要的事是什么，在做重要的事情保证，不会被打破，认真做。
比如说有一个桶，有大石头，小石头，沙子，你会先放那个会让他们装满桶，还不外露。
在高效能人士的七个习惯里的时间管理矩阵中，我们发现日常需处理的事务可简要分为四类：
Ⅰ类，重要且紧急；Ⅱ类，重要不紧急；Ⅲ类，紧急不重要；Ⅳ类，不重要且不紧急。
重要的事安排优先的时间做掉，每天最先应该做的是重要不紧急的事情
角色管理，写出自己担任的所有角色，然后写下所有角色这一周的任务，勾选出每个角色你认为重要的事情，并尽一切可能保证它们与你的人生目标方向一致，然后优先完成它们。
学会授权，指令性变成责任性，做这个事的目的，解决的问题，达成的目的
责任授权就是，预期成果说明白，指导方针说明白，可用资源有哪些，责任归属以及明确奖惩，一件件写下来和对方沟通，才会有效，才会有更多时间去做重要不紧急的事，所以叫要事第一。
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本文标题：要事第一
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