1.不要惧怕巨大的挑战。一个巨大的挑战很容易吓到你，但只要你每天都解决一些问题，时间推移，杂草清除，前路铺展。
2.闻道有先后，术业有专攻。最重要的不是先后，而是对闻道孜孜不倦地追求，不是什么术业，而是一定要专攻。
3.年轻是本钱，但不努力就不值钱。不奋斗的青春一文不值。
4.鹰的启示在于，只有摒弃旧思想、旧习惯，才能获得重生，再次起飞。不断革新，不断迭代，才能浴火重生。
5.永怀利他之心。一事当前，别只想着自己，要多为别人着想。只有在帮助别人的同时，自己才有可能获得帮助。一个自私自利、一心只想着自己的人，到头来可能适得其反。
6.学会让步和利他，对任何人。即便是对待竞争对手，矛盾也不是不可调和的。适当的让步或者帮助，都有可能化敌为友，为自己的发展创造良好条件。
7.人不能三心二意。不要因为有了眼前一点成就就以为自己什么都能干，什么都想去干。要专注，要专心，一生只干一件事。
8.当我们无法改变环境的时候，就要努力改变自己。面对危机，悲观厌世没用，空喊口号也没用，重要的是反思和改变。在反思中找到不足，在改变中求得生存和发展。面对任何困境，一是要反思，要思考，为什么这样，怎样才能不这样，二是要改变，要行动起来，行动行动还是行动
9.苦累变忍容静舍做。苦才是人生，累才是拼搏，变才是命运，忍才是历练，容才是智慧，静才是修养，舍才是得到，做才是拥有
10.与其事后补救，不如事前防范。把各种隐患消灭在萌芽之中。如道家创始人老子所说：“为之于未有，治之于未乱。”
11.要学会转变观念，转换思维，站在别人的角度去想问题。
12.事物都不是一成不变的，只要大胆转变观念，敢于创造，善于创新，很多看似不可能的事情都是可以做到的。
13.人生的历程是一个创品牌的过程，更是一个做产品的过程，要把自己当成一个公司来打造，当成一个产品来打造。
14.埋头做事，把困难留给自己，把功劳都让给别人。时间久了，领导自然对你比较放心，觉得你是个可以培养的人，有学习的机会都会给你，有锻炼的机会都会给你，有发展的机会首先会想到你，同事也乐于和你合作，乐于说你的好话，有什么事情办不好的.
15.君子慎独。一个人的道德修养达到了即使没有人监督也不自欺的“慎独”境界，才算是真正的“诚信”。
16.我想成为谁。每个人都在追问“我是谁”，但是，对每个人真正重要的，其实不是“我是谁”，而是“我想成为谁”“我如何成为谁”，因为，人的一生，是由自己来打造和把握的。
17．人生的大浪，永远都会在你没有做好准备的时候扑来，这就是人生的残酷。任而风吹浪打，我自岿然不动。
18.只和天地观照，不随时流俯仰。与世俗保持距离，学习，吸纳，深思，自省，观天，观地，观人生，观万物。
19.商业模式本质上是“通过满足需求来实现价值的变现”，如果价值设计出现了问题，那么变现就变成了无源之水。先是满足需求，然后是实现价值，它的逻辑是找到真正的需求，高质量深层次地满足需求，然后实现自我价值。
20.找准你的价值提供对象和他们真正的价值需求。“价值”不是由提供者决定的，而是由受众决定的。甲之蜜糖，乙之砒霜，不同群体对价值的理解有可能存在明显差异。因此，找准你的价值提供对象（who）和他们真正的价值需求（what）非常必要。
21.关注未被满足的需求，深层次的需求，无法拒绝的需求。
22.从产品思维转换到价值思维，你有什么价值，能为别人提供什么价值，时刻不忘价值意识。
23.主动思考，能为团队做什么，能为他人做什么，能为领导做什么。一流管理者能主动思考，发现现有机会和问题，想方设法取得好业绩。超一流管理者能创新性地预判和行动，甚至创造出稀缺的需求和机会。
24.做人不要脆性，不要塑性，要弹性。一家具有“脆性”的企业，就像是花瓶。平常很光鲜。但稍微遇到一点点意外，就溃不成军，七零八落。而一家具有“塑性”的企业，就像是泥人。不出问题的时候，什么都好。一出问题，就行为扭曲，甚至价值观变形。美其名曰：一切都是为了生存。而一家充满“弹性”的企业，就像是篮球。不管遇到什么意外，总能再次站起来。
25.你能好，一定是因为很多人希望你好。为什么很多人希望你好，因为你好，你会对他们好，你是一个利他的人。
26.真正的极致体验，真正的极致价值，永远有市场。即使它很贵。打造自己的极致体验和极致价值。
27.半山腰总是最挤的，我们主峰相见。一定要努力，努力，再努力，做到极致，做到顶端，走向顶峰。
28.把自己看成英雄，而不是受害者。在任何事情上，都要做那个挺身而出的英雄，要做所有人的英雄。
29.我们不必成为情绪的奴隶。我们的情绪不一定要付诸行动。
30.要做坚定的行动派，立马干。每个成功人士都有一个共同点：他们都是坚定的行动派。成功人士会在现实世界中实实在在地做成事情。他们不会让美好生活停留在想象中。如果你想要建立自己的公司或发展自己的职业生涯，请记住，只要每天醒来采取行动，就能在市场上打败任何人。
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