谬误的信息

     

烈日下的城市

        昨天看到一则某权威气象机构的天气预报，简直要把我笑出鹅叫。那则天气预报上说：预计7月份江西省最高气温平均为31度到33度左右，甚至还精确到小数点后面一位数（具体数字多少我忘记了，可以肯定没超过33度）。这就是江西省7月份的高温？它竟然会这样温柔？我吃了几十年饭，江西省夏天七、八月份至少平均36度到38度还是知道的。昨天和今天中午我从家里开车上班，汽车仪表盘上的温度显示为41.5度，是不是汽车上面的温度设备欺骗了我呢？呵呵。

        所以说，我们生活在现实生活中，每天要吸收大量的信息，这些吸收的信息里面，有多少是真实的，又有多少是谬误的？甚至还有多少是带有欺骗性质的？假如要统计出来的话，数据肯定非常惊人。以我个人举个例子，我每天吸收信息的渠道有：纸质书本的信息、手机海量的信息、职场上从上到下的信息、与人交流得来的信息……这里面真实的信息估计不会超过20%，剩下的大多数都是虚假、垃圾和糟粕信息。非常可悲的是——我们绝大多数人的三观，就是被自己所吸收到的信息塑造，谬误的信息造就了谬误的三观。

        也正因为如此，我的生活偶像松浦弥太郎在他的很多书里面，都反复强调了“独立思考”的重要性。一个人的独立思考能力是最重要的，绝大多数信息都不能偏听偏信：“报纸、杂志、电视要从远处观望，不囫囵吞枣接受其上面的内容，只需远远的瞄上一眼，知道有这么一回事就行了”“我们平时所听到、看到、闻到的都是知识，知识一旦增长，会让我们的头脑主动放弃思考；我们要成为什么都能思考的人，而不是什么都知道的人”。可能松浦也知道，让我们沉浸其中的汪洋大海般的信息，真正能够真实有价值，充满真知灼见的其实少得可怜。

        信息的传递本来应该是要真实的，这是一种理想的状态。事实上，无论是在工作还是在生活中，谬误信息的传递非常普遍。这里面既有不小心造成的原因，也有刻意为之的心机。我想起自己身上发生的一个例子：有一次我推动开展一个专项工作，工作结束以后撰写了一份检查情况内部通报，内容涉及到一些单位和部门的问题和不足。通报写完以后，叫这些部门的人员拿回去给负责人看，以利下一步的整改完善。当时并没有想太多，也根本没想到要向上级报告，就是要求一些部门内部进行一下整改了事。没曾想到个别人员回去后，向本部门领导添油加醋汇报，搞得个别部门负责人打电话给我兴师问罪，态度语气非常不友好。我做足了忍耐的功夫，又是摆事实又是讲道理，反复向他阐述了“兼听则明，偏听则暗”的道理，最后才消除了误会。不过我现在还有点怀疑，这个误会是不是已经消除了？可能在这名负责人心里面已经留下了芥蒂，这从他后来跟我相处时的隐隐约约的态度可以感觉到一二，少了以前的一股热络劲。虽然我一点儿也不在乎，人生在世这也在乎那也在乎，岂不是不要活了？用两个英文单词来说“ Who care？”不过信息传递谬误所造成的杀伤力，由此可见一斑。

        随着科技信息化的日益发展进步，我们每个人获取信息的渠道前所未有的畅通便捷，民智开启的时代已经来临。在正常的情况下，对个体而言阅读的信息量越多，相应的认知水平应该越高。但是又因为有了大数据的推送机制，一个人越是偏好选择阅读哪一类的信息，信息平台越是向他推送更多此类的信息。久而久之，这个人可能就会形成“信息茧房”，固守在自己的认知世界里，不管这种认知是契合实际的还是背离实际的。所以在未来，可能人与人之间的观念会相差的越来越大，信息摄取的差异化也会越来越大，再加上信息的鱼龙混杂、错漏百出，每个人最终可能生活在不同的认知世界里。这将是一个怎样的场景？让人感觉有点不寒而栗。

        总而言之，每天尽可能去阅读一些优质的信息，这是不会错的。这些优质的信息包括：被大众广泛认可的经典书籍、各个领域成功人士的人生经验、教科书籍和行业标准、高层级规范性文件、经典报告规划讲话……有空的时候看一看、读一读，对个体总会有益处。至于大多数别的信息，以娱乐的心态消遣就行，千万不要把它们拿来当作自己构建“三观”的材料。到底应该怎样来吸收信息？这是一个仁者见仁，智者见智的事情。美国作家菲兹杰拉德曾经说过一段名言：“检验一流智力的标准，就是头脑中能同时存在两种截然相反的观点，但仍保持行动能力”，以这个目标来吸收信息，可能也是一种好的方法和途径。

        讯飞语音输入95分钟，全文1750字。