#新年觉醒Day7#《改变：问题形成和解决的原则》：问题的形成

“变化（甚至在成长和发展的某些层面）的推动者，通常是基于某种常态的偏离。”

“根据群的第四特性，不论造成偏离现象的是什么，只要利用其对立者（如暖气对寒冷），即可得到所要的变化。如果单一行动不足以改正偏离现象，只要持续加强同一行动（more of the Same），终将获得预期的效果。”

“以群论的抽象术语来说，成员（如整数、粒子）个体属性不变，可变的是成员的组合系列、成员之间的关系，等等。在真实生活中，虽然有些问题的严重性可能维持在某一个程度，但是许多问题如果未经处理或处理不当，非但维持不了多久，而且容易趋于恶化——尤其当错误的解决方案一再被使用时。这个时候，从结构上看，情况并无多大变化，或仍维持原状，但是问题的困难度和其所导致的痛苦却日益增加。”

“持续加强同一行动”是他们改变的方式，而这一“解决方案”即成为问题本身。”

“根据常识，抵制一件令人痛苦或不愉快事件的办法，就是将其对立者引进该情境中。”