或许就是劳碌命,刚刚结束公司会议,许多工作均已下发,目标进度不亲自钉总有种空落感。
已经几年没有这种情况了,从多维度管理后,这种亲自钉指标的工作几年没直面了,现在又开始了。
其实管理的核心是员工效能提升,个体激活从而带动组织激活,才是好路径,而非单一的结果追逐。
清晰计划,谋定目标,过程监督即可。
期待惊喜!
无题无题无题
无题,, 无题,, , 仍是无题,, ,
2016年诗17首 目录 下雨天 5.23 无题 8.10 无题 8.17 无题 8.26 无题 8.29 无题 ...
诗可以无题 酒可以无题 只要心心相悦 情也可以无题 词可以无题 醉可以无题 只要心心相印 爱也可以无题 你一直在...
心一一无题 身一一无题 神一一无题 懂你!不懂我!呵呵一一无题……
今日无题 是因为不想更新 偷懒 今日无题 是因为不知道能写什么 无力 今日无题 我突然想到古代那些诗人 为什么无题...
李商隐最好的诗大都叫“无题”。所谓“无题”,并非无题,题不足以名之也。就像这首传颂度颇高的名作: 《无题》 昨夜星...
图片发自简书App 随无题 无题随 ...
我总是喜欢无题 无题的胡思乱想 无题的放空思绪 无题的发呆 我最会做的事情是什么? 非发呆莫属吧 发着呆 望着窗外...
本文标题:无题
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