先分享一下我阅读这本书觉得比较有借鉴意义的几点：
汇报的方式分三步走。第一步，造成这个错误的原因是什么？第二步，我的解决方案是什么？第三步，我用什么方法让这个错误以后不再发生？
三点不能忽略：错误的原因、解决的方法和防范的策略。
如果你初入职场，建议你准备一本属于自己的白皮书，把自己在工作和生活中犯下的错误都记录下来，时常翻看，这样不仅能够加快自身的进步速度，也会在沟通中变得更有底气。
所谓深度思考，就是在我们想一个问题没有答案的时候，不断拆解这个问题，逼迫自己追问答案背后的动因、问题之下的问题。这就是一种自我沟通。
成长需要一系列完整的步骤：你经历过疼痛，从而知道了背后的原因，也知道了什么才是自己真正想要的，最后明白了在想要和得到中间需要如何做到。
每天抽出一点时间，通过自己喜欢的方式，和自己对话，就像看一场以自己为主角的电影。温柔地或者尖锐地问自己一些必须坦然回答的问题，不要欺骗自己。然后，努力地去碰撞，在碰撞中反思，不断地接近最真实的自我。
我要用积极的正能量驱动自己，把真正喜欢的事情做到非常好，超越一般人的好。相信我，这样的人生即使不能百分之百成功，也一定有百分之百的幸福。
其中，最让我印象深刻的其实是“真诚”，越是稀少越是珍贵！
过年期间，老小都会一起打打麻将打打牌，在惊叹一个弟弟辈是常胜将军的时候，被曝出他有“出老千”的作假行为，这让我立马反观与他相关的所有言行，竟然有些觉得嫌疑可信。
对他而言，可能是一时赢了钱，可对于同席的几位长辈而言，对于他在我们这群亲戚里面的信任度而言，似乎会是难以抹去的一个标签，到底哪个更划算呢？
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