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如何正确“挑战权威”卡片

如何正确“挑战权威”卡片

作者: 聪明的乌龟 | 来源:发表于2019-02-18 21:32 被阅读1次

见:在职场中挑战权威是一件有风险的事,因为后果可能是你被孤立,边缘化,更有甚者被辞退。所以“挑战权威”是一件需要理性思考的事

第一步:打好群众基础。前期要积累“特殊信用”想要在鼓起勇气挑战权威时获得成功,就要在前期大量积累“特殊信用”在组织内部树立声望,获得同事的信任

第二步:做好失败预案。减少失败的损失

第三步:选择行动时机。等到环境和趋势都对自己有利时,再采取行动。

第四步:果断开展行动。这一阶段的主要任务是说服对方,对表达要求很高。要将自己的提案和对方的利益捆绑联系起来。可能会出现冲突,要控制好自己的情绪。

第五步:持续跟进“人”和“事”如果顺利,感谢支持的人,如果不顺利,及时修复关系

感:首先我会先问自己:逻辑充分吗?

这个结构属于树形结构,顺利?不顺利?

文中可以清晰的看到,挑战权威的两种结果,顺利,得到机会,感恩支持者。不顺利,减少损失,及时修复关系

思:这个模版还可以应用于很多场景。进/退模型。

多掌握一些这种模型。对问题的解决就更了然于胸了,因为,现实中解决问题的场景都差不多!

行:办公场景:挑战权威,解决纠纷,促成合作,说服,命令,组织头脑风暴,仲裁,谈判,留人,开除人。。。

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