目标管理能力:将大目标分解到年、月、周、日……让目标更细致化。
时间管理能力:紧急重要的事情要先做,学会将时间管理起来。
情绪管理能力:喜悲不形于色,让自己有好的情绪,工作才会顺利。
行动管理能力:说的不如做的好,让自己动起来。
健康管理能力:一切行动建立在身体之上,让自己有个健康的体魄。
学习成长能力:学而时习之,不亦说乎。知识是无穷无尽的。
自我反省能力:自我反省才会进步,只有自己做好了才能要求他人,影响他人。
目标管理能力:将大目标分解到年、月、周、日……让目标更细致化。
时间管理能力:紧急重要的事情要先做,学会将时间管理起来。
情绪管理能力:喜悲不形于色,让自己有好的情绪,工作才会顺利。
行动管理能力:说的不如做的好,让自己动起来。
健康管理能力:一切行动建立在身体之上,让自己有个健康的体魄。
学习成长能力:学而时习之,不亦说乎。知识是无穷无尽的。
自我反省能力:自我反省才会进步,只有自己做好了才能要求他人,影响他人。
本文标题:带团队,如何进行自我管理
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