大伯和我爸坐在一起聊天，实际是有点争吵，大伯见我路过，抓住我就问：你来评评理，我觉得你爸真的需要多看看书，跟人交流牛头不对马嘴。我心里真觉得好笑：你为什么觉得他跟你交流牛头不对马嘴呢？他说：你跟他说东，他说西；不像跟一些朋友聊得那么投机。其实我心里在想，你要是觉得交流不舒服，要改变的人不是我爸而是你。人与人相处中感觉痛苦的人才应该是需要改变的人。
人是社会化的动物，会处在复杂的人际关系中。“XX的老公怎么那么体贴，你应该学学。”“XX数学考了100分，你怎么就做错了一题呢？”“你们领导真好，换作我们领导指不定被骂死。”以上种种的抱怨，其实都在表达一个核心思想——别人都变成我喜欢的那样就好了。
要改变别人，得想想人家为什么要听你的，按你说的做。你是资历、经验、认知水平比别人高吗？你是权利、地位比别人高还是有别人想要换取的资源呢？如果回答是否定的，你要么改变自己的行为要么改变自己的思维；要么提升自己的值得友好交往的指标，要么放开自己的心去理解和接受别人让你不太爽的点。
不管是以上哪条途径，都是从改变自己出发去改变你眼中的关系，从而走向和谐。
那些心心念念让别人先开始改变，自己才改变的人，只能是痛苦的开始。
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