在动车上看《家族精神》看得热血沸腾
1/李锦记的目标：有华人的地方就有李锦记的产品—有人的地方就有李锦记的产品—无人的地方都有李锦记的产品。
感受：设立目标，并真正地一步步去实现。提到困难也不放弃。
2/李文达和蔡美灵的婚姻
感受：作为家庭的主轴和配轴，互相支持着，彼此帮衬。
3/两次家变的教训，完善家族治理体系，治未病，成立家族委员会，形成家族合力
感受：每一次家变，都是家族实力的稀释，当家族的人越来越多，沟通越来越难，不同背景的人理念也不一样，这需要很大的智慧。家族委员会关心每个家族成员的生活，进行读书分享会和共同的学习，建立家族价值观和家族宪法，从而实现“家和谐、心一致、行相同”。
4/父子两代人齐心协力，第4代5个孩子成为事业发展的生力军。（企业家在较早阶段就关注子女的培养，提早考虑企业的接班问题）
感受：当父亲一个召唤，家里的孩子放弃自己的决定回来做家族事业，这些孩子，如果不是在家族事业里，每个人都是会成就自己的一番事业的。当需要生产人才时，李惠民回来了，当需要管理人才时，李惠雄回来了，当家族发展需要各种人才时，总有“事先储备”的人可以给家族施以援手。
5/家族宏图：延续李锦记家族、为中华民族创造历史，成为家族企业典范。
感受：“延续李锦记家族”已经做到，“为中华民族创造历史”无限极正在做，“成为家族企业典范”已经实施到第5代。
6/家业初创，创始人发明蚝油，从广东七堡出走珠海南水，再到移居澳门，拓展生意到香港和美国
感受：对自己熬制蚝油手艺的自信，从零开始闯荡的勇气，以及企业家特质
7/第二代李兆南：业是守不住的，永远创业
感受：创业难，守业更难；想延续这份事业，需要一直保持创业的心态
8/李惠森在他的书中说：小时候，父亲经常带我去参加别人的葬礼，当司仪念出这个人生前所做的有意义的事情时，就好像人生的一张成绩单，人的一生在此刻被盖棺论定。
感受：在我的葬礼上，我会交出怎样的成绩单？
9/家庭作坊走向企业：改善生产、系统化管理
感受：要经历多少困难和失败，吸收经验和教训
10/思利及人、家族高于企业
感受：思考利益时要首先考虑到他人。企业是为家族服务的。
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