13.08.良好思维的力量

《思辨与立场》第十三章 第八节 读书笔记。

以批判性思维为基础的企业领导不仅要定义和传达一个目标，而且这个目标在工作的各个水平上都要体现出批判性思维。

只有政策和自治、控制和授权之间获得了平衡，批判性思维才能得到系统的培养，就能联合组织中各个党派释放出更强大的能量。

当死板思维变得显著时，组织中的个人不再感觉到目标的重要性或者与组织活动是整体的关系，消极气氛就会产生。