不知不觉，2020就过去了四分之一，不知道有没有人跟我一样，在这并不怎么顺利的时期里，好不容易找到了一份工作，然而在不到半个月的时间，因为换了一个上级，就突然被辞职了？
我以往也有过几次这样只做了一个月就辞职的情况，虽然每次我都好像很有理由，但其实也会慢慢开始怀疑自己。我真的要找到自己喜欢的工作才能安定下来，还是，我太任性，太不够耐心，不够有能力？
而当我今年重拾信心、重拾热情，把心里防线和要求都设得很低很低去工作的时候，却突然被辞退了。关键是换了一个新上级，也不怎么了解的，因为只给我两个选择，要么做别的业务，要么他们就另招人，我辞职。
新的业务是给公司的产品做直播卖货，我知道这个消息的时候，简直吃了一惊。首先公司之前没有网店，也没有做过线上的运营和销售，也就是说，他们对这方面还啥都不懂，而我又是一个新人，一是对产品不熟、对直播也不懂，二是性格内向不敢上镜，可能只是外形上有点优势，但我完全没自信。
我觉得特别郁闷的是，我原本应聘的是做运营，为什么能突然就这样给我两个选择？我很气不过，而且让我做选择的时候，我上级还说，公司直播这块业务比较急，我可以的话，过个一两天就开直播了，这里我又很纳闷了，因为我上级说他也会播，但是为什么却是我先上？
当我让他拿出直播的策划方案或流程细节之类的东西时，他却说在他脑子里，还没做出来。我觉得非常不靠谱，这边跟我说明天后天就开始播了，那边却连计划方案都没个具体的东西，所以最终我们没谈拢，我必须辞职了。
我感觉特别委屈，却又不知道哪里不对。原本入职的时候部门经理说新媒体/直播这块，老板是叫他去负责，他很多东西也都不懂，所以我们可以一起学习一起琢磨怎么把这个事做好，我觉得这样挺好，所以就欣然入职了。没想到过了十来天之后，老板稍微做了一下调整，就给我们组换了一个上级。
新上级还没怎么了解，结果我就这样突然地离职了，我感觉心里特别空，可能是之前半年离职的次数比较多的缘故吧。
所以啊，作为一个刚毕业的新人，找到一份工作，最好踏踏实实地做久一点，即使很不喜欢，也暂时先不要频繁离职，不然，不管是主动离职，还是被动离职，始终都还是会对自己的心理有些影响。
另外，就是最好要拥有自己的一技之长，或者说有一项技能，这样，才不容易被轻易替换。
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