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【干货】怎样做好2020年终总结?

【干货】怎样做好2020年终总结?

作者: 潇湘剑儿 | 来源:发表于2020-12-13 23:28 被阅读0次
    年终总结的意义何在?你们都是怎么写年终总结的?

    到了2020年年底了,那么在这一年的工作当中,你取得了哪些经验?做出了哪些成绩?又有哪些不足?

    今年年初遇到新冠疫情,接下来又是洪水泛滥,很多人说工作了一年,成绩不突出,效果不突出,重点不突出,只有腰间盘突出。

    现在我们再一次回到这个话题。如何写好工作总结?

    工作总结是自己业绩的概括,是向上汇报的重要材料。写好工作总结,考验的是你对关键指标的理解。这里有5个步骤:

    一、开头和结尾:不要太古板

    1.开头:不要用“2020年工作总结”这种古板风格,可以结合自己业务,提炼出思想内核,比如“出发可抵岁月漫长”“坚持是最高的门槛”。

    2.结尾:不用“Thank You”、“谢谢”之类的,可以用一句口号,比如“管他娘的 先干起来!”

    二、罗列:不重不漏

    1.周、月、季、年度,根据你需要的时间段,把所有工作内容罗列出来

    2.全面了解自己工作内容以及性质

    三、提炼:挑选重点,合并同类项

    1.提炼重点:公司领导重点推进的一定要有总结

    2.提炼亮点:首创、突破性、数据惊人、和竞品对比有绝对性优势的,都属于亮点

    3.提炼贡献:实际创造的市场价值,为公司建立的规范、流程都属于贡献

    4.对于有些岗位,工作量也是亮点:比如策划了26场活动,覆盖一百万人次,流量达到了2,000万或者3,000万;

    四、撰写:言之有物,有理有据,条理清晰

    1.不要基于时间轴,基于项目维度

    2.数据说话:“非常好的效果”改成“通过国家认证标准,转化率提升100%,业务量达到去年的185%”

    3.不要写琐碎的事情:“帮同事写文案”改成“为团队提供100余条文案支持”

    4.重点亮点内容不要过多,三条较合适

    5.不要过度包装,基于客观事实,反应真实情况

    五、反馈:提出问题和寻求帮助

    1.推进工作中遇到的困难:写客观事实,不要有主观情绪

    2.争取领导为你后续的工作提供资源、权利、财务、人力方面的支持

    一定要重视工作总结,这是论功行赏的依据,决定你的升职加薪,至少拿出一周的时间,仔细打磨,很可能一字千元啊。


    加油写哦,说不上,你写的好的话,在年终会议或者是尾牙会议上的时候,你的年终奖金就会达到5位数。哈哈哈哈哈!

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