相信不少人至今对这个话题都是很迷茫的,学历和能力哪个更重要?这个问题的争论战到现在都还没有打完。那么,到底哪个更重要呢?
在很多招聘网站上都会写着某某公司招什么职位的人,要求是大专或本科学历等。很多人看到这,再看看自己的学历,嗯,没错,就是感觉已经被“枪毙”了。不可否认的是,很多企业确实还有只要985或211这样的要求。但是更多的是后面还有一条:有相关经验者优先!这里又说明学历在现代又好像不是那么重要呢,但是事实可不一定,不然为什么还会有那么多人工作了还要继续再上夜校,报培训班提升学历呢。
先说说学历问题,学历就好比你的外表,能力是你的内心,你的外表都那么不好看了,那么谁还有心情看你的内心啊。比如考公务员,没有那个规定的学历,你连考的资格都没有。这就是现实,因为这样的环境下,有人甚至想到了去造假学历,对于这些,无非是在自欺欺人罢了。
我曾经认识一位的中师毕业生的老师,她已经错过了包分配的年代。她在某校教了三年——老实说,口碑相当好,她教过的学生到现在对她还念念不忘,她的论文曾获得过政府教学成果奖(有3000元的奖金)。她的能力是毋庸置疑的。但是,到现在,在政府清退代课教师的大背景下,她不得不离开了她热爱的教师岗位。我问她:“你为什么不参加招聘?”她苦笑:“我没有学历。”
“没有学历。”在若干年前也许还可以,但现在,不可以!
那时候学历造假很“流行”,有人说去“买”一个就好啦,我当然不赞成去拿假文凭。但现在毕业生手中的那一张纸,又有多少是真正包含了“学士”“硕士”“博士”背后应有的付出和努力、汗水和艰辛?
鸡汤会告诉你,能力比学历重要。
这没错,但是不谈鸡汤、不谈情怀的话,很多地方还是很看重学历的。
很多人说能力重要,学历不是万能的,没错,学历不是万能的,但是没有学历可是万万不能的。曾经的“读书无用论”风靡一时,现在呢?还不是自讨苦吃,那时候的工厂流水线打工或者搬砖的都比大学生工资高,但是,要注意的时候,什么时候高?这个时间段是什么时候,刚出来的时候啊,那几年之后呢,你还是搬砖,他可不一定还是普通职工了,这就是差距。当然也不排除有“高分低能”的人存在。
所以当你有好的学历了,能力的重要就来了。能力的高低决定了你的效率,为以后的发展做铺垫,不断放大自己的价值,而不是做一条只会“吹水”的咸鱼。
现在很多企业的岗位对学历也不是说太过唯一,在这个信息多元化的时代,条条大路通罗马还是存在的,只是没有学历的路要难走很多。像互联网、人工智能、销售等等,很多都是经验优先的,比如自己有过成功的交易案例,带过很好的团队,对这一行业很了解,目光敏锐,善于抓住机会等等。这些都是能力的体现,是会不断发展的,没有上限的,而学历是有上限的。
也许你会觉得有点懵了,那到底谁重要多点呢?我想说的是都重要!前期学历重要,后面能力重要,学历变成辅助。为什么?看上图就知道了,如果同等能力,学历不同,那么谁的工资更高呢?反之一样的道理。能力决定你能够做到的极限。而能力的获得,就是我们说的读书和思考。别和我说以前谁谁谁没读书都赚大钱了,你也不看看那是什么年代的事情了,现在,他们都基本快到或已经到自己“天花板”了,后代都快要把他们“拍”死了。还有在你说这些是的时候,人家可能早已经送自己的孩子出国进修了,而你呢?
所以最好的就是都具备,有学历又有好的能力,这样你以后的发展道路会平坦很多,可以省去很多的麻烦事。但是,明白人不一定就会办明白的事儿。有个词儿叫大势所趋。现在的大势就是“招聘的门朝高学历开,有能力没学历难进来”。在相对公平公正的情况下,“有学历没能力的你也进不来。”
所以,年轻的朋友,尤其正在读书的朋友,为了有一个更好的前程,请尽最大努力取得一个较高的学历并获得该学历代表的能力吧!
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