用单一指标评价人才的时代即将过去，也许将来每个人都能像球星那样拥有一张自己的雷达图。这个趋势才刚刚开始，但是已经开始了。
下面这张图叫雷达图，也叫蜘蛛图，它把一名球员的各项能力指标用一张二维图片显示。这张图说的是梅西在一个赛季的各项统计数据和平均水平的比较。梅西在过人、进球、射门、传球成功率、助攻这些指标上，表现远远高于平均水平，你一眼就能看出来这是一位伟大球员。
不用单一指标评价人
这种图的关键在于，它是用一组，而不是一个数据来表现一名球员的水平。玩《足球经理》之类游戏的时候，我们都是用这种图，全面考察球员的各项指标，来判断要不要买入他。
每个人都可以用各种各样的数据来考核，只是在各公司都没用这种方法来考核员工。
“相关”的意思，就是当一个变量变大或者变小的时候，另一个变量是否也跟着变大或者变小。
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AUC（Area under curve）： ROC曲线下的面积。 AUC详解 :参考链接
他写得超好，刚好看到的论文用到NDCG是用的DCG / IDCG。https://www.cnblogs.com/...
假定一定有k+1类（包括k个目标类和1个背景类），表示本属于i类却预测为j类的像素点总数，具体地，表示true p...
TP，FP，TN，FN P与N代表预测结果，P为正样本，N为负样本。T与F代表预测结果是否正确。 召回率，精确率，...
本文标题：不用单一指标评价人
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