从前天领导谈话到今天，一直有一个问题在困扰着我，那就是我和工作的关系。
之所以会有这个疑问，是来自于我这一年拼尽全力的努力，最后却因为我的薪资不配位给我打了一个低分，步入社会十年之久，第一次产生了这种复杂到难以言语的情绪，委屈带着点认命，愤怒中又带着点愧疚，大哭一场后，更多的是迷茫。
迷茫将来的职业规划，我一直都知道跟着一个信任自己的领导是多么重要，之前的工作经历也有幸碰到好多这样的领导，现在的经历需要我更多的主动去突破，也许对于我来说，冲过去便是连人生都能柳暗花明。
好在如今，我的思维模式已经慢慢在发生转变，遇到问题，不是不停地责备自己或者逃避，转而向书本求助。
我求助的第一本书便是曾经读过的稻盛和夫《干法》，这是一种和当下主流价值观完全不一样的想法，稻盛和夫主张主动喜欢工作，并且追求完美而不是同他们对比的最佳。除此之外，还有给工作注入灵魂，在工作干不下去的时候，真正的工作才刚刚开始。
有点类似于工作狂的状态，但实际上又不完全是，看到他的描述，更像是工作时与产品打交道，产生了心流，是一种幸福的感受，完全看不到抱怨和疲惫。
作为一位女性，就算是别人不问，如何平衡工作与生活，自己也是绕不过这个话题的，每个人想要的生活并不相同，把时间和精力全部倾注到工作中，在如今看来，多少是有点疯狂，而且随着经济脚步的放缓，个人的努力越来越难以创造神话。
但工作时间的全情投入还是很有必要的，一方面，工作和生活划清界限，有助于减少低效率的加班，提高工作时间的产出，提高生活质量。尤其是信息大爆炸时期，这种界限感显得尤为重要。
我认为，工作时间就参照稻盛和夫的干法，是很不错的。但工作以外，也要勇敢追求自己的生活和个人成长，不必要为了卷而卷。
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