晚上,这学期新来的一位老师给我发信息,诉说她的身体状况欠佳,工作压力大,决定辞去工作。我看到信息赶紧给她打电话,问候她的身体状况如何,让她安心休养,告诉她,无论怎样的选择,都尊重她的想法。
接着和她聊聊这几天工作的感受,就她工作中管理班级、教学以及琐碎事情三个方面的困难,我结合自己的切身经历疏导她,让她放松心情,舒缓压力。然后我讲了学校的教学理念,人文环境,莞外是一所幸福指数比较高的学校,真心希望她能够留下来。
她还请教了我两个问题,当下很多教育为什么理论那么好,没有落实到实际中?课堂管理除了严厉,怎么能做到像您那样温柔,也可以管好班级?我还是以自身经历与她交流,开导她用发展的眼光看待理想与现实的差距,教育在朝着明亮那方慢慢变好,并提供了一些班级管理的方法。
最后,我宽慰她安心休养,综合考虑一下,再做出决定,希望她能留下来。
要关心青年老师的内心,他们也是孩子,没有经受过这样烦琐的事情,的确会有压力,内心焦虑,需及时疏导,期待他们历经风雨,归来依然对教育充满热爱。
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