《原则》读书笔记之七

作者: xy是潇洒女子 | 来源:发表于2018-10-14 17:45 被阅读67次

【印象深刻的部分】

1.一个人能否取得成功，最重要的因素是客观的自我评价，包括对自身缺点的认识。

2.要用比你强的人。

3.只要你能承受失败的后果，你就是最终的责任人。

4.第一清晰而明确我们要什么样的人，第二开发出能够更精细化评估人的能力的用语和方式。

5.要记住人与人存在差异，认识不同，思维不同，使不同的人适合不同工作，最好要弄清楚自己和他人的思维方式及其最佳应用。

6.找人不仅是干份具体工作，你还要愿意与其分享你的生活。

7.要更多想的如何把蛋糕做大，而非怎样切蛋糕才能使自己获得最大的一块。跟一个人最好的谈判就是在其中我说，你应该多拿些，而他们却说，不，你才应该多拿些。

【与现实生活的联系】

这个篇章让我更好的站在领导的角度去思考问题，以及理解他们做决策时的行事原则，由于对本职工作并不甚喜欢，所以会有习惯性的打工者思维，倘若今后要去自己做一番事业，应该练习从决策者领导者的思维去思考问题，“要更多想的如何把蛋糕做大，而非怎样切蛋糕才能使自己获得最大的一块”

【下一步行动】

观察卓越的领导者，尝试思考它们背后的思维原则和决策逻辑。

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