专家说年轻人经常离职，找不到合适的工作，都是年轻人的锅，怪不得别人。我不由得生了疑问：真的是这样的吗？
我来深圳不到六年，就见证了太多的人离去。如果可以，谁都不想离去。谁当初不是满怀激情与梦想下来。恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。曾记否，到中流击水，浪遏飞舟？
当年是真想凭借一己之力，到中流击水，浪遏飞舟，如今想来只剩下可笑二字。当初粪土当年万户侯，如今却是孜孜以求的目标。
是人心变了，还是社会环境变了？绿水本无忧，因风皱面；青山原不老，为雪白头。你说究竟是谁为谁而改变？
有道是青山依旧在，几度夕阳红？是不是当初追求的理想就是个伪理想？
出来社会几年之后才发现现实与理想的差距，自己要求得太高，又没有与之相匹配的能力，这就造成了所谓的眼高手低。
其实若要说能力的问题，每个人都是差不多，再差苦学苦练一段时间也能轻松应对工作。只要有合理的工作管理制度，加上有优秀的领导人，然后每个人可以分配到合理的岗位上，每个人都可以发挥自己才干和能力。
刘邦组建国家的领导成员，很多都是沛县本地人，最大开国功臣萧何是沛县的公务员，樊哙是屠夫 、 曹参是狱掾、夏侯婴是车夫，还有周勃吹鼓手。这些人都是鼎鼎大名的开国功臣，他们自己估计都想不到自己能够混到这种高位。为什么这么厉害的人物，都集中在这么小的一个沛县供刘邦使用呢？
主要这个现象它还不是孤例，朱元璋的领导班子也都是凤阳人，像李善长，徐达，汤和等；太平天国的领导班子也大多数是金田人。
过去我们解释，总觉得这是一个人才现象，风云际会，互相提携，所以能人辈出。
但是还有一个新的解释：最稀缺的人才就是开国皇帝，就是刘邦、朱元璋那样的人。至于文物百官这样的人，一个县都能给配齐。这说明什么情况呢？说明有太多太多的优质人才，因为没有机会而只能被默默地埋没（不要什么时候都说机会是靠自己争取来的，你在沛县千里之外，你是屠夫，你来争取看看）。
最近孔乙己不是大火嘛，央视网评论，劝当代年轻人丢掉孔乙己的长衫，不要受困于读书人所谓的面子，孔乙己的时代早就一去不复返了。
为什么当代年轻人找不到适合的工作？甚至找不到工作？央视网这是说当代年轻人眼高手低。
我们经常说对症下来，但是总是好心人来充当医生，不管什么病总开一副包治百病万能的药，身体弱劝多去跑步锻炼，伤心难过劝看开一些，消极处世就劝积极入世，找不到工作，那就放低身段，去跑滴滴也行。
一千多年前，整个国家闹饥荒，农民没米下锅，有个小皇帝生了疑问，何不食肉糜？
这些建议谁敢说不对呢？可惜只是正确的废话。放之四海而皆准的答案都是正确的废话。
当代青年人找不到合适的工作，甚至找不到工作，这是一个非常复杂的问题，不是简单一句话，脱去长衫就能解决问题，更不能说是因为放不下读书人的面子问题，才导致如今年青人的困境，这样想问题就太片面了。
人固然应该为自己行为负责，可又有谁对具体的，千千万万的如孔乙己一般的人负责呢？太多人的不幸，是由太多现实的因素造成。有太多太多的优质人才，因为没有机会而只能被默默地埋没。
再说谁能保证脱掉长衫之后就一定能够成功？转念一想，其实我觉得并不是脱不脱长衫的问题，而是学着怎么穿好长衫。就是说怎么去发挥自身所长。
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