“闭环”这个词，来自PDCA循环，又叫“戴明环”，是美国管理学家戴明博士提出的一个模型。管理学上的闭环，包括四个词：计划、执行、检查、处理。
如果我们用放大镜来拆分认知行为，一个完整的闭环有“感知-认知-决策-行动”这四个动作，四个动作头尾相连形成圆圈。
所谓初段的闭环，就是指我们要积极去做这四个动作，把闭环完成。
用我们日常生活的视角去理解，闭环就是把一件事儿做完。我们平时夸一个人靠谱，也就是说他能够做到“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”。
先完成再完美，正是我们007不写就出去的精品口号，我们常常鼓励战友，无论是作业还是点评，先遵循规则,7年不容易呀，如果能够保持不出局，本身就是一种胜利。
回想是自己的成长型思维过程，从笑来老师的专栏到不出局的践行，我们的成长有迹可循。从普通的战友到小组长，再到值月生，班长，逐步提升，深刻的认识到执行力的重要性。
可是对于某一些，比如本职工作，也有固定型的思维，缺乏一些创新。
敢于行动，敢于试错。
最近在推荐班级战友参与班训营的过程中，我就不断鼓励他，自己当时犯了许多错误，也是一路走过来，边犯错总结复盘边成长的。
比完美更重要的是完成。
正如耐克公司的理念:Just do it!
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