前文说到了，培养咨询师的自我透明度，本文继续这部分内容。首先分享一个例子。

自我透明度

岳晓东在哈佛实习时，通过和督导的探讨，发现他在咨询中常出于“二外沉浮情结”的作用，而对来访者做过多的鼓励和说教。

具体地说，他在北京第二外国语学院读书时，曾有过一段时间巨大的学习沉浮，大学开学摸底考试时成绩在班里名列前茅，到期中考试时中不溜儿水平，到期末考试成绩是班内最差之一。

为了改变学习的落后局面，他牺牲了许多的假日，终日学习不倦，如此到了大三成绩终于开始回升，并最终重归前茅之列。

这段曲折的经历，使他对挫折有一种强烈的期望，就是通过弃而不舍，坚持不懈来最终改变局面。

久而久之，这种期盼便形成了一种定势思维，也成了一种情结。由此，他在给莉萨做咨询时，很快就找到了共同语言，并能够获得莉萨的充分尊重与信任。

然而在给莫妮卡做咨询时，情结给他咨询起到了很多阻碍作用，首先他影响了同感交流，他的内心深处总是想拿自己当初的辉煌去激励莫妮卡；

其次，他误断了莫妮卡的问题核心，一直以为她的问题是适应不了与缺乏斗志，最后使他不善倾听莫妮卡的倾诉，关注焦点一直停留在问题表面。

说白了，就是拿自己去帮助别人，按照自己的生活经历去塑造他人的生活，这是典型的反移情表现。

使他很快落入主观武断、经验办事的陷阱，对莫妮卡空谈“坚持就是胜利”的道理，一再忽略她的愧疚感，最终使莫妮卡对咨询产生了巨大的阻抗。

所以心理咨询师，既要帮助别人了解自己，也要不断加深对自我的了解，前者帮助别人认清自我成长中的种种误区，后者发现自我能力完善上的一个个盲点。

这段经历对岳老师讲，既是一种资源，也是一种阻碍，他需要对此有清醒的认识，以便在工作中加以灵活运用，这就是自我透明度的作用。

我觉得自我透明度分两种，一种是对内，一种是对外。对内就是对自己的透明，通过各种方法看见自己心中所想。

看到在这个过程中，我有什么样的欲望，什么样的渴望，我想得到什么？这种想法的背后是因为什么？继续发展下去会怎么样？

另一种是对他人的透明度，诚实的映照出对方的心中所想。感觉这还比较简单，人的眼睛都像外长的，很容易看到别人怎样怎样。

咨询师的个人成长

总之，心理咨询师行业区别于其他行业的一个突出标志是它非常注重咨询师个人的成长。

其中一个重要方面就是增加对自我的了解，发现个人的反移情表现，认清自我透明度的各种盲点，是咨询师一生一世的职业挑战。

我觉得在我身上也有着各种情结，只是现在看到的比较少，也不够清晰。我感觉，自己就像一个宝库，里面装了好多的情结，每发现一个，我就对自己增加一些了解。

我都发现过自己的什么情结呢？首先是自恋情结，发现超级自恋。我有一个大大的我，很膨胀，别人一碰到就会剧烈的反弹。

其次，内向。很容易紧张焦虑，尤其是到陌生环境中。很不适应，感觉好像有人在等着伤害我。

最后我觉得，所有能给我带来财富的经历，都包含的情结。在帮我，是资源的同时，也是障碍，我需要既拿到它的好处又避免它的坏处。

所以说这是一个一生一世的课题，最终要不断的成长。我还不知道方向，但老师告诉我这样做，我就先走着，等到遇到岔路口，再做其他选择。

今天就到这里，谢谢你的欣赏。如果你有困惑，欢迎留言咨询。