心情的好坏决定了我们不同的样子。
我们来看一看心情好的时候。
蓝色性格:谨慎,精确,深思熟虑,探询 正式的。这种性格的人热别重视逻辑和数据。与这种人沟通需要严谨和专业。沟通时应该准备齐全资料,最好把自己想要表达的内容和观点整理清楚,有理有据的传达自己的信息。这种状态可能是最高效的。
红色性格:竞争,高要求,果断,意志坚定,有目的的。这性格的人特别直接,重视结果。与这种人沟通需要直爽,高效,结果导向。最好可以给出对方选择题,让对方来做决策。
黄色性格:好交际的,坦率的,热情的,有说服力的。这种性格的客户天性自信和阳光。广交天下朋友,而且热情似火,精力充沛。思维跳跃,可能没有逻辑。与这种性格的人沟通需要跟上节奏,仔细聆听。
绿色性格:关心,鼓励,乐于分享,放松。这种性格的人具有极大的包容性,nice,大地的绿色。与这种人沟通需要重视对方的感受,在和谐舒适的环境中,绿色性格的客户会极为健谈。
不同性格的人在不同心情下的表现是什么样子?接着来看看各种性格的人,心情糟糕的状态。
蓝色性格:乏味,优柔寡断,性格冷淡,多疑保守。
红色性格:攻击,控制,冲动,专制,不宽容。
黄色性格:兴奋,疯狂,浮夸,易怒。
绿色性格:逆来顺受,默然,缓慢,依赖,顽固。
了解每种性格的正常和不正常的状态。有助于我们更加清楚的判断一个究竟是什么性格。以便我们在今后的工作和学习中更好的匹配和映衬。
性格色彩的理论看起来很容易,但是在真实的世界中,需要仔细的体会和感悟。因为每个人往往在不同的场景之下是不同的样子。做好信息的收集,了解一个人在多数状态下的样子,才可以做错准确的判断,切记不可以轻易做出判断。因为每一个人都是自己的正常状态还有调试之后的状态。如果一个人调试的能力强大,我们的判断可能就是不准确的。
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