前段时间，在外交流工作，当发现对方有一处出现问题的时候，就问他们怎么处理。
我当时出于好心，抄下来，想让他们查一下情况，然后再想解决之道。
可那个工作人员，一看我写的单子，立即开始找我的问题，说我把字写错，语句不通顺。
我当时就觉得好笑，对他说，请你搞清方向，我抄下来问题是向你传达信息，让你调查清楚这件事情况，而不是让你来找我的问题。
类似于检查的事情，一旦做事这些事情，不但个人要受到处分，甚至整个机体都会受到影响，所以调查清楚事情才是最重要的。
当时这个事情如果不调查清楚的话，很可能把你之前的工作都否定掉，如果后面追责的话，肯定是要具体到人的。
我当时让他们调查清楚，也就是为了核对这条信息的准确性，看他们是不是在工作中出现失误。
当时通过数据比对，发现这条信息出现问题。两方面提供的数据，两个数据所指向的方向都不一样，那么肯定一方是错的。
出于对他们的负责，肯定是要让他们核实一下具体情况，如果他们这一方的数据没有问题。肯定对方提供的数据出现了问题。
所以让他们求证一下自己的数据。所幸，经过一夜的调查，他们提供的数据没有问题。
这样的话，在汇报的时候我就有证据，同时也保护了他们。
那么在工作中我们出现问题应该是怎么解决的呢？
出现问题，肯定是工作中的某些方面做得不到位，或者是自己不够细心导致的，要么是不可控的因素。
不管怎么样，出了问题你是无可辩驳的。在第一时间要做出快速响应。
第一，调查事情的来龙去脉。比如说上面我遇到的事情，看看有些事情是不是在自己这个方面出现问题。
如果这边找不到问题，逐渐排除别的方面的问题。
这几天，又接到了数据说问题，上级让我们尽快核实，并且对出处理意见。
我们的数据变化比较快，如果对方选择的参照数据不一样，那么他们反馈给我们的数据也不一定准确。
首先，要做的是尽快核实这些数据。
经过数据核实之后，他们所比对的数据都是我们过去一两年的数据，与现在所用的数据不一样，出现了结果不一样也很正常。
于是我把自己调查的情况做了一个说明。
在工作和生活当中，如果是自己和别人发现了你的问题，一定要第一时间调查清楚，并且做出响应。
这是一个纠正自己的机会，同时也摆明了你积极改正的态度。
上个星期，我检查孩子的作业，发现其中有几句话出现了问题，立即给孩子指出来，希望他能及时改正过来。
可是当我看到他的终稿之后，发现他把错误原封不动的搬过来。
当时我就比较生气，训斥孩子不懂及时变通和改正，有了及时改正的机会，你立即改变，说明你的问题已经解决了。
如果你让问题持续放在那里，后面带来的后果就不可估量了，而且还给人一种不务实的坏印象。
当你发现错误，修正错误才是努力的方向，试图掩盖只会让问题更严重。
网友评论