要做好一件事情,一定要有一个好的可用的团队。
人类是这样的:一个人就很聪明,群体就很愚蠢。1898年的古斯塔夫•靳庞的《乌合之众》当中只说明了现象,没有原因分析和措施。很政治,但不科学,所以是19世纪的水平。
21世纪的我们应该对群体能量的使用这个命题更积极,更全面,更高大尚的认识了。无论如何人类还是要长期生活下去的。所以如何建立一个好的团队,一言以蔽之:知人善任。
建立团队就是管人和用人。管人就是要了解人,包括人品,能力,习惯,SWOT等等。用人就是用人不疑,疑人不用。
要做好一件事情,一定要有一个好的可用的团队。
人类是这样的:一个人就很聪明,群体就很愚蠢。1898年的古斯塔夫•靳庞的《乌合之众》当中只说明了现象,没有原因分析和措施。很政治,但不科学,所以是19世纪的水平。
21世纪的我们应该对群体能量的使用这个命题更积极,更全面,更高大尚的认识了。无论如何人类还是要长期生活下去的。所以如何建立一个好的团队,一言以蔽之:知人善任。
建立团队就是管人和用人。管人就是要了解人,包括人品,能力,习惯,SWOT等等。用人就是用人不疑,疑人不用。
本文标题:建立好的团队
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/gvwelrtx.html
网友评论