怎样经营广告公司
001信守承诺
如果甲方规定某个时间截点要交付，不管你费多少神，加多少班，都要按时拿出满意的作品，否则你很难在行业内有好口碑。
002保持办公环境整洁
一家肮脏的厨房，不可能做出美味的食品，而乱七八糟的办公室会产生一种慵懒的气氛，让员工产生消极的工作状态
003亲自过目
高级的餐厅，服务生在上菜前，厨师都会检查一遍，在把你们辛苦做出来的广告方案交给客户之前，最好也要经过老板检查一下。
004身体力行
如果老板比员工工作的时间更长，那么他们就不会太抗拒加班了，相反，老板自己很懒惰，也别指望员工会有多拼命。
005老板职责
不要请了文案、设计，又自己在那指挥，懂得放权，更能激发员工的潜能。你只要负责让有才华的人有用武之地就好。
006尽量使用行业内最优秀的人才
一个团队，光一个岗位有人才没用，如果你聘用的文案是最好的，设计是最好的，渠道经理是最好的，你才有可能成为行业内人才济济的广告公司。
007记住自己的地位
不是你需要给客户做广告，而是，客户需要你的帮助，需要你帮助他们的产品更好的销售，需要你让他们的活动更加成功。
008和你的客户交朋友
优秀的公司可以几十年不换广告公司，因为这些广告公司除去给对方提供高水准的服务外，相互之间已经建立了亲密的伙伴关系。
009懂得取舍
不接不适合自己定位的广告，哪怕对方资金雄厚，这只会让你陷入无限的麻烦中，一方面得不得对方的认可，另一方面，也会让自己陷入痛苦的创作中。
010要深谋远虑
京东、淘宝已经制定出了2018年的年度方针了，越成功的公司方知道规划的重要性，小的公司更不能走一步算一步，老板知道了方向，发展才不会偏离。
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