看到《故事力》这本书的部分内容后,才知道自己之前输在哪里了。一直以为职场就是看数据讲话,只要认真做事,列得清楚明白,把客户的增长点凸显出来,老板就会认同。此刻的我,恍然大悟。为什么那些天天在公司讲大话,工作时间玩手机,聊天的同事反而比自己更受偏爱与提拔,因为她们会讲故事。做决策的时候,老板也是人,很多时候也是凭直觉,就是感觉怎么样。感觉哪里来,大部分是他听到的部分,展现在他眼前的一小部分。她们说的话,能让他产生这种他们在努力工作的直觉,而我这一类人,只是热衷在追求数据上,数据会说话,但是数据不会替我说话,所以失败了。
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