有同事问我一个问题,工作能力的本质是什么?还真把我问住了。如果倒转一些年,在清晰的分工社会,工作能力就是职业技能,厨师就得会做菜,医生就得会看病。
但现在职场上,大量创新工作是新的,谁也没有为这些工作准备好什么职业技能,那工作能力还怎么体现呢?我自己的体会,工作能力就是能分清主次的能力。
在全局中,分清主次,当下最重要的任务是什么;在一个时间段内能够分清主次,今天上午最该做的工作是什么;在一篇文档里分清主次,我写这篇东西主要得说清什么。
因为现在职场上的残酷性,往往体现为事务主导权的争夺。哪怕你是一个领导,如果你自己不能分清主次,掌控自己的时间表,那你放心,别人就会来把你的时间扯得稀烂。让你的行动模式变成应激反应模式,再有能力,最终也是一事无成。
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